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被拖欠的工资怎么申请劳动仲裁?

2023-03-22 03:21

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2023-03-22回复

如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院; 3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。

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拖欠工资申请劳动仲裁的流程如下:1、向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;2、申请劳动仲裁材料,仲裁申请书两份,申请人身份证复印件一份,用人单位工商登记信息;3、提交材料后,仲裁委员会应当在五个工作日内立案,予双方举证期,给予对方答辩期;4、开庭审理后对双方进行调解,仲裁庭及时作出裁决。

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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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