职工有事可以可以只给加班费不给休息日？
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按规定，用人单位安排劳动者加班的，需要给予一定的加班费，或是为恢复劳动力，给安排调休。但是，一些单位安排加班后不给加班费，而是安排其他日子给加班人员休息，即加班只给调休不给加班费。那么，如果单位都这么安排的话，可能会导致劳动者遭受加班的利益损失。 事实上，用人单位安排加班后，只给调休不给加班费是否可以，分以下几种情况确定： 1、正常工作日延长工作时间进行加班的，应当支付不低于工资的150%的工资报酬。 并且，该加班时间不可以用调休处理，只能支付相应的工资报酬。 2、安排周末加班的，用人单位可以安排调休代替。 但如果用人单位无法安排调休的，应当支付不低于工资的200%的工资报酬。 3、法定节假日加班的，后期安排劳动者调休，用人单位也应支付不低于工资的300％的工资报酬。 因此，在正常工作日以及法定节假日安排加班的，不管有没有调休，用人单位都要按规定支付加班费，而且加班费还得照标准给。 另外，加班时除了确定是给调休还是支付加班费，同时也要关注加班的时间规定： 1、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时； 2、因特殊原因需要延长工作时间，要在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，规定每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 最后，其实关于加班，法律上有明确的规定，所以只调休不给加班费，属于违反规定的话，利益受有损失的劳动者可以积极采取措施维权。当然，如果被安排加班的劳动者较多，并且单位对加班后的补偿安排极其不合理，建议可以在必要时去申请劳动仲裁处理。
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教育部对于小学生午休要求是学校应保障学生必要的午休时间；寄宿制学校要合理安排作息时间，确保学生达到规定睡眠时间要求。 一般情况下午休期间实行静校制度，静校期间不允许学生在校园、楼道、操场等地玩耍。静校时间为12：15-13；30，具体时间以各地区学校确定。 法律规定，小学生每天睡眠时间应达到10小时，初中生应达到9小时，高中生应达到8小时。
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办学许可证是永久的吗？不是。根据土地所有权和学校建筑产权的不同，办学许可证的有效期分别定为三年或五年。自有土地、校舍、新办学许可证有效期五年；租地、园的，新学校执照有效期三年。新批准设立的非学历教育机构和民办学校办学许可证，有效期均为三年。
2020.09.20 978 -
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学校迁户口是永久的吗不是，户口迁到学校后是集体户，方便在学校所在地学车、办理通行证；毕业后如果没找到工作，或找到工作但单位不接收户口的，户口还要迁回原籍；如果公司解决户口，到时候学校会把户口和档案全部转到你公司所在地。
2020.06.08 755
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九江市永修县科学院科研人员休产假多久
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-12-02 15,340 -
转大学是永久的吗？
不是，户口迁到学校后是集体户，好处是方便在学校所在地学车、办理XX通行证，其他就没有了；毕业后如果没找到工作，或找到工作但单位不接收户口的，户口还要迁回原籍；如果公司解决户口，到时候学校会把你的户口和
2022-10-26 15,340 -
永修永修一月休多少天的产假
产假最多158天，包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定：《江西省人口和计划生育条例》第43条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妇，除享受国家规定的假期外，增加产假60天，给予男性护理假1
2021-10-17 15,340 -
湖南省永州市江永县产假休多久
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-11-19 15,340
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办理休学需要交学费吗办理休学不需要交学费。家长写申请，带学生本人、户口、身份证一同面见班主任。班主任问清原因、做好记录，查验、核对户口、家长身份证准确无误后，在离校循环单及申请上签字认可。年级部主任询问情况，做好记录，审查材料，确认无误后，在循环单及申请上签字
15,009 2022.05.11 -
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初中生休学手续如何办理初中休学手续办理流程如下：按照省学籍管理规定，学生因病或其他特殊原因，无法坚持正常学习的，可由学生本人或其父母、其他监护人持县级含县级以上医疗机构证明、病历、相关医疗费用单据或其他有效证明，经学校审核同意，报主管教育行政部门确认后办理休学手
17,451 2022.05.11 -
00:50
孩子休学需要办什么手续孩子选择休学的，应当办理休学手续。孩子因身体状况需要休学的，应当按照法律的规定办理休学手续，由孩子的父母或者其他法定监护人提出申请，当地乡镇人民政府，或者县级人民政府教育行政部门收到申请后，应当对休学情况进行审查，查证属实的，应当准予休学，
9,776 2022.04.17
