劳动合同未到期公司辞职应该如何处理
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劳动合同到期辞职,公司的补偿方法:合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动者可以要求用人单位支付补偿金。
劳动合同到期终止的,劳动者不需要辞职,未续签的用人单位支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。劳动合同到期前劳动者主动辞职没有经济补偿,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的除外。
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劳动合同未到期辞职该怎么处理?
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