工伤待遇纠纷什么时候仲裁
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劳动者申请工伤赔偿的，不需要劳动仲裁前置，申请工伤认定后，由工伤保险基金和用人单位赔偿。如果对工伤保险赔偿有异议的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。就工伤赔偿和用人单位产生劳动争议的，就是劳动仲裁程序前置。
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仲裁工伤待遇时退休怎么处理仲裁工伤待遇退休按工伤发生计算，工伤待遇仍享受，工伤人员只要工伤就享受工伤待遇，无论是否退休。参加工伤保险后，一次性伤残补贴由工伤保险经办机构支付，支付义务人为工伤保险经办机构。 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第五条，国务院社会保险行政
2022.04.15 192 -
工伤保险待遇纠纷根据相关的法律规定，工伤保险待遇纠纷的处理方式如下： 1、有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼： （1）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； （2）用
2020.04.03 235 -
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工伤待遇纠纷仲裁
员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷，那么员工是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因
2023-02-13 15,340 -
工伤保险待遇纠纷仲裁时效是多长时间
想知道工伤保险待遇纠纷仲裁时效大概是多长时间，就要知道工伤纠纷诉讼，其中工伤认定时效从受伤之日起一年内，工伤待遇的诉讼时效从工伤认定决定书或者伤残鉴定送达之后一年，但是一次性伤残就业补助金和医疗补助金
2022-07-21 15,340 -
工伤保险待遇纠纷仲裁怎么处理
想知道工伤保险待遇纠纷仲裁时效大概是多长时间，就要知道工伤纠纷诉讼，其中工伤认定时效从受伤之日起一年内，工伤待遇的诉讼时效从工伤认定决定书或者伤残鉴定送达之后一年，但是一次性伤残就业补助金和医疗补助金
2022-07-25 15,340 -
工伤保险待遇纠纷仲裁程序包括什么呢？
仲裁包括以下程序：申请—受理—被申请人答辩—开庭—质证、辩论—调解—作出裁决。
2022-07-28 15,340
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工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,045 2022.04.17 -
01:17
合同纠纷仲裁的时间为多久合同纠纷仲裁的时间为三年。根据我国相关法律的规定来看，当事人针对合同纠纷申请仲裁解决的，仲裁的时效应当适用诉讼时效的规定。具体而言，根据我国民法典有关诉讼时效的规定，当事人向人民法院主张权利的时效为3年。 总而言之，虽然当事人对于合同纠纷选
2,160 2022.04.15
