您的位置:法师兄 > 精选问答 > 上班以各种理由拖欠工资怎么维护自己的权益

上班以各种理由拖欠工资怎么维护自己的权益

2022-12-07 14:32

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-12-07回复

您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁: 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果工资被拖欠了,可以向劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。

章法律师

广东律参律师事务所

1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。

律师普法更多>>
  • 老板以各种理由拖欠工资怎么办?
    老板以各种理由拖欠工资怎么办?

    可以向劳动调解委员会申请调解,也可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。

    2020.10.03 178
  • 以各种理由拖欠工资不给、怎么办啊?
    以各种理由拖欠工资不给、怎么办啊?

    公司以各种理由拖欠工资,通过和用人单位确认自己已经工作的事实,通过各种各样的办法渠道能够获得一些证据,然后向劳动监察大队投诉举报或者是直接向法院提起诉讼,证据充足即可,劳动者们应该积极的通过一些方式来捍卫自己的利益,例如向劳动投诉、申请劳动

    2020.04.08 231
  • 老板一直以各种理由拖欠工资怎么办
    老板一直以各种理由拖欠工资怎么办

    跟老总谈判,分析其中的利害关系,首先以一种相对的友好的方式沟通过解决。若谈判方式无法解决,则要开始寻找法律途径。首先可以到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。也可以直接到仲裁机构申请仲裁,如果对仲裁结果不满意,可在拿到仲裁书后15天内

    2020.02.28 241
专业问答更多>>
  • 老板以各种理由拖欠工资为由扣押员工工资,员工该怎么维护自己权益

    您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁:用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不

    2022-03-30 15,340
  • 老板以各种理由拖欠员工工资为由扣押员工工资,员工该怎么维护自己权益

    您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁: 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可

    2022-04-08 15,340
  • 工资拖欠怎么维护自己的权益

    如果工资被拖欠了,可以向劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。

    2022-06-24 15,340
  • 工资被拖欠要怎么维护自己的权益

    如果工资被拖欠了,可以向劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。

    2022-05-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 各种理由拖欠工资怎么办 01:43
    各种理由拖欠工资怎么办

    实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系

    1,121 2022.05.11
  • 老板找各种理由拖欠工资怎么办 01:23
    老板找各种理由拖欠工资怎么办

    老板工资拖欠的处理方法:首先劳动者可以先跟用人单位协商解决,如果协商失败,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请。最后劳动者对仲裁裁决不服的,也可以向人民法院起诉。用人单位有下列情形之一的,由

    2,365 2022.04.17
  • 如何维护自己的合法权益 01:01
    如何维护自己的合法权益

    维护自己的合法权益,可以协商解决,可以到法院起诉,可以向公安机关报案,可以进行刑事自诉。要维护自己的合法权益,主要是看自己的什么权益受到了侵犯。一般的生活中,民事权益会受到侵犯,也比较常见。当事人如果在协商不能解决的情况下,可以到法院提起民

    5,087 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?