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公司破产,是否会优先结算员工工资
公司破产,会优先结算员工工资。公司破产的,在结清破产费用和共益债务的前提下按照以下顺序进行清偿: 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付
2020.02.14 185 -
企业破产时可以先开工资给员工吗
公司破产,其破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后会先支付职工的工资。因为破产而终止劳动合同的,公司还应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.07.15 198
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公司破产员工工资优先吗
如果该单位被宣告破产,那你的债权不优先,其他债权人只要向法院申报债权即可。如果还没有进入破产程序,那按已进入执行程序的债权分配,工人工资优先,然后有抵押权的债权对抵押物优先受偿。《破产法》第一百一十三
2022-03-15 15,340 -
企业破产员工集资款可以优先受偿吗
企业破产后,最大债权人不具有优先受偿权,而是对破产人的特定财产享有担保权的权利人有优先受偿权。 根据《中华人民共和国企业破产法》第一百零九条对破产人的特定财产享有担保权的权利人,对该特定财产享有优先受
2022-08-19 15,340 -
破产工资有优先吗?
如果公司倒闭工资,应当优先支付员工的工资。 《公司法》第一百八十六条第二款规定:“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司
2022-04-18 15,340 -
公司破产员工集资款可以优先受偿
公司破产员工集资款不一定能全退回,要看企业破产后还有多少资产。职工集资款从破产企业的财产中第一顺序清偿,因为依据2002年7月18日最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十八条第一款规
2022-08-20 15,340
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公司破产员工工资怎么赔偿
企业倒闭宣布破产的,是需要进行破产清算的,清算程序完成之后还需要依法办理企业注销手续,非因为劳动者原因而被辞退的,企业是需要支付相应的补偿金的,而根据劳动合同法的规定,企业因为破产而辞退劳动者的应该按照劳动者在本企业工作的年限,每满一年支付
1,068 2022.06.22 -
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企业破产欠员工工资怎么办
公司破产以后,只要公司还有资产,进入破产程序后,员工就可以主张工资。 1、债务人提出破产申请的应当向人民法院提交其职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请的,人民法院向债务人送达受理裁定后,债务人应当在法定期限
434 2023.03.29 -
01:01
破产企业的员工工资怎么办
公司破产后,企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后,就进入到公司员工工资的清偿程序,具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,除此之外,还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中,对企业员工的
3,734 2022.04.15