以前和上年度的工资差额还能起诉吗?
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需视具体情况而定。 一、用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。拖欠工资的自劳动关系终止之日起开始计算。若已过时效，则不受法律保护。 二、用人单位拖欠工资，有欠条的，若不涉及其他劳动争议，劳动者可直接向向人民法院起诉。该情形下按普通民事纠纷处理。诉讼时效为二年，自知道或者应当知道权利被侵害时起计算，即从对方应当还钱之日开始计算。如欠条中没有注明具体还款期限，则随时可以向用人单位主张。若诉讼时效已过，则不受法律保护。
十年前的借条是可以起诉的。但是因为超过诉讼时效，会导致胜诉权的丧失。借款约定还款期限的，应在期限届满之日起三年内起诉，三年内没有继续主张的，视为超过诉讼时效。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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7年前的借条还能起诉吗7年前的借条还能起诉。不过由于起诉时效的规定，若对方未提出时效抗辩的不受诉讼时效限制。若是没有约定还款日期则不受诉讼时效限制，双方约定还款日期的应在还款日期到达以后三年内提起诉讼。
2021.02.07 258 -
五年前的借条还能起诉吗可以起诉。如果借条注明还款日期，则诉讼时效为注明之日起三年；如果欠条未注明还款日期，则诉讼时效最长不超过20年。超过了诉讼时效，当事人同样可以凭借借条起诉，但是可能会丧失胜诉权。
2021.01.13 312 -
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2年前的工伤还能起诉吗
你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位按照你平均工资支付你经济补偿金和报警社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
2022-03-17 15,340 -
十多年的欠工资还能起诉吗
可以作为证据，有法律效力。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同
2022-03-22 15,340 -
7年前的欠条还能起诉吗
我是重庆夏律师，专业处理经济纠纷案件，诚信专业高效，胜诉率高。诉讼时效是2年，你那已经过了6年多，比较麻烦，如果在这期间你有证据证明你追讨借款的事情，事情还有转机，建议你直接和本律师联系处理此事比较好
2022-03-17 15,340 -
两年前的借条还能起诉吗
这么久了,我怀疑已经超过了两年的诉讼时效了,请问有欠条吗欠条上有规定什么时候还吗如果说规定是两年内还,也就是2001年还,但是你在这2001_2002年这两年内没有去要过钱,就已经超过了可诉讼期限了,
2022-05-06 15,340
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三年以上的借条还能起诉吗债务人写下借条的三年以后，债权人还可以起诉。根据相关法律规定，借条在债务人还清全部款项时失效，在此之前，债权人均可以欠条为证据到人民法院起诉债务人。但需要注意的是，在我国，一般民事诉讼时效为三年，诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算，但是如
2,230 2022.04.17 -
00:56
三年前的借条还能起诉吗向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为三年，诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。因此三年前的借条是可以起诉的，还在诉讼期限内。如果借条里面明确约定了还款期限的。那么诉讼时效是从约定的还款期限之次日起计算三年的时
1,488 2022.05.11 -
01:21
五年前的买卖合同纠纷还可以起诉吗五年前的买卖合同纠纷还是可以起诉的，因为其仍然在最长诉讼时效内，权利人享有的胜诉权可能会消灭，但权利人的诉权并未消灭。诉讼时效指，债权人请求人民法院以强制程序保护其合法权益而提起诉讼的法定有效期限。换言之，诉讼时效期间届满后，权利人享有的胜
3,096 2022.04.17
