劳动局会不会不退押金
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、可以去当地劳动局求助,收取押金是违规行为,可以申请劳动仲裁,必要时可以向法院起诉解决。 2、并不是所有的押金担保都可以通过劳动局解决。最典型的例子就是你们双方签署了书面的协议,例如本人自愿缴纳学费、本人第一个月工资在干不满一年前提下不要,这种情况,因为双方是有协议的,虽然协议条款明显违法、无效,但是根据《劳动法》第十八条:劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。所以这种情况只能通过仲裁或法院由他们确认押金条款无效才能解决问题。
管,但是看你是什么年龄阶段的,未成年工是16-18岁的劳动者,采取的特殊劳动保护措施,劳动法规定,禁止招用未满16岁的未成年人,招了就违法。
-
社保局会不会算错退休金
不会算错。退休费是全省统一的软件自动计算的。因此,如果是你的参加工作时间或者你的工龄(养老保险缴费年限)有问题,你可以找一找,否则没有任何必要,因为一个省的软件是经过很多人验证的,绝对不会错误的。
2020.05.13 750 -
劳动押金不退怎么办
依据我国《劳动合同法》的规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得收取财产,如果收取了押金不退还的,劳动者可以劳动行政部门投诉。
2020.09.16 334
-
劳动者不退押金会怎么办
到劳动监察大队投诉或到劳动争议仲裁机构申请仲裁,对裁决不服可向法院起诉。
2022-10-29 15,340 -
劳动局不退押金怎么办
1、根据我国《劳动合同法》第9条的规定,你们厂不能扣押你的身份证,更不能收取押金,你厂扣押你们身份证和收取押金的行为违法;2、依据我国《劳动合同法》第84条规定,你可以向当地劳动监察部门投诉,劳动监察
2022-02-04 15,340 -
劳动局解决不退押金吗
单位收取押金,按照劳动合同法规定,单位行为违法,建议劳动者反映到劳动局解决,要求单位归还押金。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动
2022-03-24 15,340 -
劳动局解决不退押金劳动者可以要求劳动局吗
收取押金本来就违法了,不退押金更加违法,建议向劳动监察部门投诉;《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动
2022-04-20 15,340
-
00:56
押金不退如何起诉
写一份起诉状,去当地的法院进行起诉。写好诉状,交到法院的立案庭,立案庭法官在七日内会通知是否立案。法院立案后按规定交纳诉讼费用。由法院进行开庭审理,并进行调解或判决。任一方对一审判决不服的,可上诉,由上级法院进行审理和判决。对方不履行生效法
908 2022.11.21 -
01:16
押金不退怎么处理
当今社会,房屋租赁是一件再普通不过的事情,在租房的时候往往房东会要求租客支付一定金额的押金。例如将一个月的租金的金额作为押金。如果在租客没有违约的情况下,房东找借口扣留押金,那么作为租户可以首先与房东进行协商,告知房东不退还押金的行为是属于
3,894 2022.04.17 -
01:36
房租押金不退如何办
房屋押金不退的情况下,首先应与出租人进行协商,如果协商不成的,可向人民法院起诉要求出租人退还押金。起诉时,应当有退还押金的合理理由,包括:1、租赁合同已经到期,且承租人未破坏房屋装修或者家具家电等设施。2、虽然租赁合同未到期,但租赁合同并未
2,577 2022.05.11