劳动仲裁怎么办理工资证明
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1.先准备好劳动关系存在对证明。 例如劳动合同、考勤记录、录用通知、公司安排工作对邮件等等,实在没有这些,可以提供证人证言,证明你是该公司对员工。 2.再提供发放工资的证据。 如果公司是通过银行转账到您的卡上,可以凭身份证到银行去查询你对银行往来明细,找到相应对账号,证明公司支付了相应对工资,工资多少自然就可以证明了。 如果工资是现金发放的,可以申请劳动仲裁部门调查,让仲裁部门要求公司提供您的工资发放记录。公司提供了记录,则可以证明工资是多少;公司拒绝提供的话,要承担不利后果,仲裁部门可以采信您的说法了。 这些都没有,只好提供证人证言,证明公司给您发了多少工资了。
-
没有合同没有工资证明怎么办理劳动仲裁
没有合同没有工资记录,可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件,立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间
2020.07.31 112 -
劳动仲裁时过期工伤证明怎么办
如果单位申请工伤认定的时间过期,劳动者一方可在一年内及时去申请;如果是申请劳动仲裁的期限过期的,则当事人可以依法向人民法院提起人身损害赔偿的诉讼。
2021.02.20 93 -
劳动仲裁证明怎么看
是的。因为在劳动争议仲裁中,对于被告(应该是被申请人)的证据,在开庭前原告(应该是申请人)有知情权。对于被申请人在举证期限内提供的证据,劳动争议仲裁委员会应该在开庭前转交给申请人,如果在开庭前没有转交的,申请人在开庭时可以仲裁庭另行给予答辩
2020.05.11 206
-
劳动仲裁怎么证明工资
你有签订劳动合同吗?有为你买社保吗?若拖欠工资,你可以先向劳动监察部门投诉,若不能解决,对方还是不支付工资,你可以直接申请劳动仲裁,申请劳动仲裁,你需要准备以下材料:1、劳动争议仲裁申诉书; 2、身份
2022-03-21 15,340 -
劳动仲裁工资证明怎么写
下面是关于劳动仲裁工资证明的内容,请参考。 劳动案件中,工资数额的举证责任在用人单位,劳动者只需要说出具体工资数额即可。如果用人单位不认可劳动者主张的工资数额,那么需要用人单位提供劳动者签字的工资表或
2022-06-27 15,340 -
劳动仲裁时的工资怎么举证, 劳动仲裁时的工资怎么举证, 证明金额?
1,仲裁时的工资,可以提供工资卡做为证据,或者要求单位提供工资凭证做为证据。2,劳动者申请仲裁,要提供能证据和单位存在劳动关系的证据,包括劳动合同、工资卡、出勤卡、和劳动者姓名、单位公章或者领导签名的
2022-02-26 15,340 -
劳动仲裁没有资料证明怎么办
尊敬的求助人,您好,根据你向我的咨询问题,不给资料证明的可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这样才能更好的,最大限
2022-03-24 15,340
-
00:58
劳动仲裁怎么证明出勤
劳动仲裁证明出勤的方式如下:工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材
5,094 2022.05.11 -
01:01
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资,可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取
2,187 2022.05.11 -
01:13
工伤劳动仲裁程序怎么走
工伤劳动仲裁程序如下: 1、劳动者到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,申请劳动仲裁应当提交的材料有:劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他相关材料; 2、劳动仲裁申请书一般来说需要提前准备三份,两份提交到劳动
1,658 2022.11.21