协议解除劳动合同
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7.27我用所了解的知识按照以上几点和人事部门理论,并没有达到效果。人事部门不同意我是法定解除(好像这个也有争议吧,劳动者使用辞职权还是得陪违约金吧);也不同意我是约定解除而说我属于协商解除,必须按照单位的有关规定执行(就是要赔钱);对于协议书,解释更好笑,合同解除了协议书上的条款还是得遵守,而且我是入学也属于调离工作(我调到哪里?学校?学校可不负担我工资),还是得赔钱。 当初我是考虑到提出辞职会给单位造成麻烦而在7月中旬新人调入后才办理手续,这种辞职算是给单位带来损失吗? 刚工作时曾经学习了几天单位的规章训练了几天实验技术,也到外单位学习了2天实验动物学拿到了实验动物使用证,这些培训金额单位并没明文列入合同。这些培训也是单位对于新人进入工作角色而进行的训练,我认为是一种生产力再生产过程的一个必须的投资。这些投资单位也应该在我创造的剩余价值中得到了增值的回报,也应该算到我自己的头上吗?我研究生的专业和工作的性质有很大区别,今后也不会再从事这种工作。 再次询问各位老师,我这种情况可以按法律自动解除合同吗?我违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失了吗(我不是骨干,并没有工作没完成的情况发生)?协议书中的赔偿协议对我有效吗?如果由仲裁机构仲裁,我的胜算大吗?
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协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。 协议解除劳动合同的条件: 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行; 3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求; 4、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。
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何谓协议解除劳动合同?
协议解除劳动合同的含义是:合同双方对提前解除劳动合同达成一致意见,并依法解除劳动合同的行为。此外,如果用人单位提出协商解除劳动合同的,需要依法支付相应的经济补偿金。
2020.08.04 67 -
何谓协议解除劳动合同
双方当事人经协商一致,在不违背国家利益和社会公共利益的前提下,提前终止劳动合同的法律效力。只要双方当事人依法达成协议,便可提前终止劳动合同的效力,解除双方的劳动关系。
2020.03.08 104 -
如何解除协议劳动合同
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 注意: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况; 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点; 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定; 4、关于试用期
2020.07.31 141
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协议解除劳动合同和协议解除劳动合同的条件
协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。 协议解除劳动合同的条件: 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2
2022-06-30 15,340 -
劳动解除合同协议
甲方:公司 乙方:(员工工号:) _______乙__(方)因___________________原因,要求提前解除与________甲_____(方)于_____年______月______日签订
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劳动合同解除协议
解除劳动合同协议书 甲方:公司 乙方:(员工工号:) _______乙__(方)因___________________原因,要求提前解除与________甲_____(方)于_____年______
2022-08-10 15,340 -
协议解除劳动合同
法律没有规定终止劳动合同的条件。只要双方依法达成协议,劳动合同的效力就可以提前终止,劳动关系就可以终止。《劳动法》第二十四条规定,劳动合同经劳动合同当事人协商一致后,可以终止。从本条立法的角度来看,没
2021-12-25 15,340
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劳动协议算劳动合同吗
劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性,但
1,808 2022.05.11 -
01:16
协商不一致能否解除劳动合同
用人单位与劳动者在协商不一致的情况下能否解除劳动合同,应当分类讨论。在符合《劳动合同法》允许用人单位单方面解除劳动合同的情形时,用人单位可以不用与劳动者协商一致;但如果用人单位在不符合单方面解除的情形时解除合同,则属于违法行为,应当负法律责
4,800 2022.04.17 -
00:53
协商一致解除劳动合同 经济补偿
协商一致解除劳动合同的,应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者给予经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年
2,603 2022.05.11