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成都市职工社保缴费基数一览表

2023-01-29 17:13

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2023-01-29回复

1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 (1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳动合同约定,缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%,不得高于上年全省平均工资的300%。 (2)缴费比例养老保险28%(企业20、个人8%),医疗保险10%(企业8%、个人2%),失业保险3%(企业2Z%、个人1%),工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。 职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。 3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇,失业享有失业金。缴费年限满15年,达法定退休年龄,办理退休,享领退休工资和享有退休医保。

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1、纳入机关事业单位改革的单位和人员:缴费基数:4588~22941缴费下限:4588缴费上限: 229412、未纳入机关事业单位改革的其它事业单位和人员:缴费基数:3958~22941缴费下限:3958缴费上限: 229413、国有、集体企业:缴费基数:3958~22941缴费下限:3958缴费上限: 229414、外资、民营企业:缴费基数:3958~22941缴费下限:3958缴费上限: 229415、个体工商户、灵活就业人员:缴费基数:3958~22941缴费下限:3958缴费上限: 229416、农村基层干部养老保险:缴费基数:3958~22941缴费下限:3958缴费上限:22941

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