我公司第二次手术公司可以要求赔偿吗
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订立两次劳动合同后不再续签，企业需支付经济赔偿。 根据法律规定，在劳动合同期限届满，用人单位提出解除劳动合同的，需要支付经济补偿，用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照该法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
会的，保险公司对被保险人及事故责任人应承担的事故责任承担赔偿责任，虽已经进行过赔付，但只要该二次手术属于本次事故造成，且属于必要的手术，则保险公司应当赔付。但申请赔付时，应当注意保险限额，即，不论是否属于事故责任，分几次赔付，保险公司只能保险限额内进行赔付。未能赔付的部分则需要向事故责任人要求赔付。
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保险公司二次手术标准车辆事故造成人员损伤很容易产生二次手术，保险公司因为根据保险认可的坚定结论承担相应的理赔责任，针对受害者因同一交通事故造成二次手术产生的医疗费、护理费、误工费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等赔付。
2020.03.12 300 -
公司突然降薪我可以要求赔偿吗？可以的,如果企业单方面降薪,又没有合理的依据,是可以以拖欠工资为由,要求赔偿的。可以申请劳动仲裁主张克扣工资及经济补偿金。根据劳动法规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责
2020.05.01 731
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工伤，第一次手术做完，第二次可以要求公司赔偿吗
,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据
2022-04-17 15,340 -
后第二次手术不成功，可以要求公司赔偿吗
,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据
2022-04-14 15,340 -
工伤第一次手术完又后第二次第二次手术不成功, 可以要求公司赔偿吗
,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据
2022-01-20 15,340 -
工伤，第一次手术完后，又做第二次，可以要求公司赔偿吗
,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如 果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动 局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。
2022-03-23 15,340
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00:58
没有买社保可以要公司赔偿吗公司也就是用人单位，没有为本单位的劳动者购买社会保险的话，可能需要承担支付经济补偿金的责任。具体来说，根据我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时，根据我国《劳动合同法
4,408 2022.04.15 -
01:00
没有签合同可以要公司赔偿吗用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，一般情况下，劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说，根据劳动合同法第八十二条规定，如果用人单位，也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年，没有与劳动者订立书面劳动合同的，就应当向劳动者每月支付
2,040 2022.04.15 -
00:58
怀孕公司要辞退我怎么赔偿因怀孕被公司辞退的，应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的，即使在怀孕期间，公司也可以按照法律的规定辞退员工，属于这种情况的，即使辞退劳动者，公司也无需给予经济补偿或者赔偿金；劳动者没有重大过错，并且处于怀孕期间的，辞退行为是违
1,262 2022.04.18
