生效的临时用工合同是否具有法律效力
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
如果用人单位与临时用工的劳动者依法签订劳动合同的，该合同具有法律效力。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。而非全日制用工的双方当事人还可以订立口头协议。
“临时工”，是一个在计划经济时代耳熟能详的词汇，但现在已经不复存在。2008年实施的《劳动合同法》在规范用人单位与劳动者的劳动关系时，没有以临时工和正式工来加以划分，您所说的“临时工”应属于非全日制用工。即便是非全日制用工，也应当与用人单位签订劳动合同。根据《劳动合同法》第三条的规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。因此，非全日制用工的劳动者签订的劳动合同具有法律效力。
-
临时工签订的劳动合同是否具有法律效力临时工应属于非全日制用工，非全日制用工的劳动者签订的劳动合同具有法律效力。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。
2020.03.08 316 -
生效的合同是否都具有法律效力生效的合同不是都具有法律效力。当生效的合同存在可撤销事由，当事人行使撤销权，人民法院或仲裁机构撤销该合同的，该合同自始无效；当合同存在无效事由，当事人向人民法院或仲裁机构申请确认该合同无效的，该合同自始无效。
2021.02.01 137 -
合同不生效是否具有法律效力不生效的合同没有法律效力。一般情况下，依法成立的合同，自成立时生效。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
2021.03.12 144
-
临时工合同是否具有法律效力
临时劳动合同的法律效益应当符合劳动合同法律效益的规定。只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法的临时劳动合同才能产生相应的法律效力。一方面，非法劳动合同无效，不受法律承认和保护。
2021-11-07 15,340 -
临时工的劳动合同是否具有法律效力
临时工劳动合同的法律效益：临时工劳动合同属于合同的一种特殊形式，必须遵守一般合同的规定。也就是说，临时工劳动合同在主体不合格、内容不合法、意思不真实或者合同形式不合法的情况下，可以导致临时工劳动合同无
2021-12-16 15,340 -
临时用工劳动合同具有法律效力吗
临时用工劳动合同具有法律效力。如果当事人具有相应的民事行为能力，协议内容符合法律规定，当事人在自愿合法前提下签订协议的，协议具有法律效力。具体情况，请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。 《民
2022-11-20 15,340 -
临时用工合同有法律效力吗
临时用工劳动合同具有法律效力。如果当事人具有相应的民事行为能力，协议内容符合法律规定，当事人在自愿合法前提下签订协议的，协议具有法律效力。具体情况，请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。 《民
2022-06-13 15,340
-
01:12
居间合同是否具有法律效力居间合同是否具有法律效力，不能一概而论，因为居间合同属于合同的性质，当居间合同符合合同有效的条件时，便具有法律效力，反之则无。需要注意的是，《民法典》并未明文规定居间合同，但是在第九百六十一条中规定了中介合同，而居间合同又称中介服务合同。根
2,444 2022.04.17 -
00:56
不具法律效力的合同有用吗不具有法律效力的合同，理论上来讲是相当于没用的合同。因为根据《民法典》合同编中的规定，尤其是第四百六十五条第一款和第二款的规定，依法成立的合同具有法律效力，受法律保护，且对当事人产生法律效力。反过来说，若合同虽然已经成立，但具有合同无效的情
2,352 2022.04.15 -
01:09
合同复印件是否具有法律效力根据我国相关法律规定，合同原件的复印件不能作为认定合同存在的单独证据。即如果没有证据能够证明合同存在过，或者只有合同复印件、扫描件，而没有其他证据的，不能作为单独认定案件事实的依据，单单有复印件是不够的，还要找其他证据与之印证，形成完整的证
2,416 2022.04.17
