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在职人员实习期怎么算工龄

2023-07-05 17:55

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2023-07-05回复

劳动者在单位实习期间应当算工龄。 如果劳动者主动离职是因为公司方面存在违反劳动法规的情形,劳动者可以获得经济补偿金。相反,如果公司不存在违反劳动法规的情形,劳动者的主动离职是没有经济补偿金的。 另外,合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金

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在实习期一般是不算工龄的。用人单位与学生不存在劳动关系,不能计算工龄。学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,可以开始计算工龄。

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在实习期用人单位与学生不存在劳动关系,不能计算工龄。学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,开始计算工龄。

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