四级工伤伤残赔偿标准是什么
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职工因工致残被鉴定为四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本费。下面法律为您详细介绍。 四级伤残赔偿标准: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; (二)从基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本费。
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(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 (十一)丧葬补助金。 (十二)供养亲属抚恤金。 (十三)一次性工亡补助金。例如生活护理费,一般是标准分别为统筹地区上-度职工-平均工资的50%、40%或者30%。
工伤四级伤残的赔偿标准包括: 1、一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资; 2、按月支付的伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%; 3、办理退休后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本的养老保险待遇。
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工伤四级伤残赔偿标准
因工致残被认定为一级至四级伤残的,应当保留劳动关系,退出工作岗位,享受下列待遇:工伤保险基金按伤残等级发放一次性伤残补助,第四级伤残为21个月工资;伤残津贴由工伤保险基金按月发放,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际数额低于当地最低工资
2022.04.13 747 -
四级工伤伤残赔偿标准
四级工伤的,劳动者可以先从工伤保险基金里面,按照伤残等级获得1次性的伤残补助金,通常4级伤残的赔偿金额是18个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,4级伤残的,一般会赔偿百分之75的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准,那工
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工伤四级伤残的赔偿标准是什么?
工伤四级伤残的赔偿标准如下: 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残本人工资21个月; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%,残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; 3、
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工伤四级伤残赔偿标准,什么是四级伤残
四级工伤能陪多少钱还要结合你的工资。职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本人工资;
2022-02-21 15,340 -
工伤伤残四级赔偿标准,四级伤残赔偿标准表
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支
2022-04-15 15,340 -
工伤四级伤残赔偿标准标准是什么
四级工伤一次性伤残补助金为本人工资21个月。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
2022-04-08 15,340 -
四级伤残赔偿标准工伤四级赔偿标准
工伤四级工伤赔偿标准: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%;伤残津贴实际金
2022-07-07 15,340
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八级工伤应当按照以下标准进行赔偿: 1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,赔付标准为11个月的工资; 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资; 3、医疗补助金,由
9,489 2022.04.17 -
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工伤十级伤残赔偿标准
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六级工伤的,一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴,六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保
2,749 2022.04.17