您的位置:法师兄 > 精选问答 > 未签合同且不买社保如何举报

未签合同且不买社保如何举报

2023-02-15 10:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2023-02-15回复

不签合同可以主张二倍工资,不缴纳社保劳动监察投诉建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位用工4个月未与劳动者订立书面劳动合同的,按《劳动合同法》第八十二条规定,应当从满一个月的次日起,向劳动者支付二倍工资至补订书面劳动合同的前一日止。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以向社会保险费征收机构举报。由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

王国强律师

浙江沐尘律师事务所

公司不与劳动者签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,公司需要向其支付最长十一个月的双倍工资。公司不为员工购买社保的,社会保险行政部门首先会要求其限期改正,为员工补缴社保,逾期不改正的要求其缴纳罚金,对用人单位和直接负责的主管人员和其他责任人员都要罚款。

律师普法更多>>
  • 如何举报不签劳动合同
    如何举报不签劳动合同

    公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同,要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,比如工资卡、出勤卡之类。没有劳动合同,在单位工作不超过一

    2022.11.07 117
  • 不签劳动合同如何举报
    不签劳动合同如何举报

    如果用人单位不与劳动者签订书面的劳动合同,或者是劳动合同中缺少《劳动合同法》规定的强制性内容,或者是签订书面合同但是不向劳动者出具,劳动者都可以向当地的劳动行政部门举报,要求劳动行政部门纠正用人单位的违法行为。此处的“劳动行政部门”是用人单

    2022.04.12 1,219
  • 不签劳动合同如何举报
    不签劳动合同如何举报

    公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。 劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。 没有劳动合同,要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,比如工资卡、出勤卡之类。 没有劳动合同,在单位工作不

    2020.05.05 118
专业问答更多>>
  • 如何举报公司不交社保,且目前社保在岗人员

    用人单位未缴社保的 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴; 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应当

    2022-04-04 15,340
  • 如何举报不交社保

    可以找征收机构或者拨打12020电话进行投诉。《》第七十四条规定,县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况

    2022-08-27 15,340
  • 签订劳动合同未买社保如何办

    用人单位未为劳动者办理社会保险手续,劳动者要求用人单位补办社会保险手续,或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续,但由于用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议,不属于劳动争议,劳动者可向劳动行政部门

    2022-08-24 15,340
  • 不签劳动合同如何举报

    如果用人单位没有在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以收集相关证据申请劳动仲裁。

    2022-11-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 小工厂不签劳动合同不买社保 01:07
    小工厂不签劳动合同不买社保

    小工厂不签劳动合同也没有买社保的,员工可以与工厂协商,要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同,如果工厂不愿意的,则员工可以申请劳动仲裁,要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

    3,453 2022.04.17
  • 未签劳动合同未交社保怎样赔偿 00:59
    未签劳动合同未交社保怎样赔偿

    单位超过一个月未签劳动合同,应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话,劳动者可以单方面提出解除劳动合同的请求。在解除合同的同时,劳动者可以要求众人单位支付相应的经济补偿。经济补偿的数额,需要结合劳动者在本单位中工作的年

    7,005 2022.04.17
  • 辞职后举报公司不交社保 01:12
    辞职后举报公司不交社保

    辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办

    39,816 2022.04.12
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?