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最低工资标准的法律依据
54.劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬，最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙
2022-01-20 15,340 -
有关《最低工资标准》的法律依据
《贯彻执行若干问题的意见》54.劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬，最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支
2022-02-17 15,340 -
企业最低工资标准按照什么依据确定
最低工资标准是指以单位劳动时间表示的最低工资数额。确定和调整最低工资标准应综合参考五个因素：（1）劳动者本人和平均抚养人口的最低生活费（2）社会平均工资水平（3）劳动生产率（4）就业状况（5）地区间经
2021-10-24 15,340 -
河北省最低工资标准最低工资标准
河北省最低工资标准分为4个档次，各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元，对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。根据法律规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当
2022-06-06 15,340
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佛山工资最低标准20212021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7,727 2022.04.12 -
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误工费计算标准法律依据误工费计算标准法律依据如下：1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
4,303 2022.05.11 -
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北京社保最低标准北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工
23,150 2022.04.18
