涉及工伤诉讼流程是怎样的？如何准备材料？
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工伤诉讼流程： 一、提出工伤认定申请。 工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 二、填写工伤认定申请表。 工伤认定办法》第五条规定：提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： (一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 第六条申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
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民事诉讼的流程： 1、准备诉状和证据，交到法院； 2、法院审查后，符合法律规定，安排调解； 3、调解不成，通知开庭审理； 4、法院依据审理情况作出判决； 5、对一审判决不服，可在十五内向上级法院提起上诉。 民事诉讼需要准备的材料： 1、起诉状； 2、主体资格证明； 3、起诉证据材料； 4、授权委托书； 5、起诉费证明。
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