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职工发生工伤后医疗待遇的根据哪些内容

2022-11-18 02:21

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2022-11-18回复

职工发生工伤时的医疗待遇有: 1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2、伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费; 3、交通住宿费:经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 4、工伤津贴:在工伤医疗期内职工享受工伤津贴,原工资福利待遇不变。 5、一次性伤残补助金 6、(一次性工伤医疗补助金.7、伤残就业补助金

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广东律参律师事务所

工伤医疗待遇包括下列内容:治疗工伤所需费用如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。以及职工的住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也从工伤保险基金中支付。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤医疗待遇包括以下内容:工伤职工治疗工伤或职业病所需的费用全额报销;需住院治疗的,按当地出差伙食标准补贴的70%发给住院伙食补贴;经批准转到其他地方治疗的,按企业职工出差标准报销;工伤医疗期满后仍需治疗的,或残疾后旧伤复发的,继续享受工伤医疗待遇;不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由本单位负责。

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