取得失业证明有何风险?
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不出具离职证明的风险： 《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令更改，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任； 失业保险待遇损失： 实务中，如果用人单位不按规定出具离职证明，可能会造成劳动者无法享受失业保险待遇，损害劳动者的合法权益，故这种情况下，单位要承担赔偿责任； 自主创业、再就业优惠损失； 根据国家有关规定，下岗失业人员再就业或者自主创业时，可以享受一定税收、财政等优惠政策； 未能就业的工资损失： 离职证明往往是新公司为了规避招用尚未解除劳动合同的劳动证而承担连带责任风险要求劳动者提供的文件，一旦劳动者无法提供离职证明，可能会导致新公司不录用劳动者； 赔偿的途径有三种：一、与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失；二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协商要求用人单位赔偿损失；三、有权向劳动争议委员会提起赔偿之诉
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取得他项权证有哪些风险他项权证的潜在风险有： 1、由于长期以来形成的观念，总认为抵押贷款风险小，所以从贷款调查、审查，以至贷后跟踪检查等各个环节都放松警惕，把关不严，缺乏风险防范意识。 2、个别信贷员在办理抵押贷款时的审查以及贷后的跟踪检查不严，容易导致虚假证件
2021.04.16 418 -
如何取得失业金失业金的领取流程如下： 1、失业人员携带解除劳动关系证明到本人常住地社区劳动保障服务站进行失业登记，并填写失业保险申领登记表； 2、失业人员进行求职登记，表明自己有主动求职的意愿； 3、社保中心对失业人员提交的材料进行审核，符合条件的，予以
2020.06.30 91 -
失业保险金取得条件失业保险金领取的条件是： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员再领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 失业保险
2020.03.23 83
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失业保险如何取得？
个人失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明或劳动保障行政部门认可的其他证明材料，在1个月内到社保机构办理失业登记、向社保机构申请失业保险金。失业保险自办理失业登记之日起计算。用人单位
2022-05-30 15,340 -
失业保险如何取得
符合领取条件的，带上以下申请资料：身份证原件复印件，就业登记证（劳动局发的那个绿本本），最后一期劳动合同原件，退工备案登记表原件复印件，失业人员申请失业保险金申请表一份，本地户口的要两份，辞职证明。其
2022-04-07 15,340 -
什么人可以办取得失业证明
下列人员可以办理失业证： 1、新成长劳动者：包括应届职业学校毕业生、技工学校的城镇户口毕业生，劳动预备制培训结业人员，已过派遣期尚未就业的大、中专毕业生； 2、已与原工作单位终止、解除劳动合同的由就业
2022-06-14 15,340 -
被辞退怎么领取失业保险，如何取得失业保险金？
1、员工被单位辞退，是非本人意愿离职，在缴纳失业保险满一年或以上的情况下是可以申请失业保险金的。2、办理流程自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业证
2022-04-03 15,340
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失业证明在哪办理失业证明可以去劳动保障部门开。开具失业证的流程： 1、到当地的劳动保障工作站开具未就业证明； 2、准备相关的材料，比如身份证之类的； 3、填写失业登记审核表并提交材料，审核通过之后就可以领取失业证。 根据规定，城镇企业事业单位应当及时为失业
1,379 2022.06.06 -
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失业保险金领取流程失业保险金领取流程如下：1、按社保局规定办理失业报备；2、满足以下条件的，才可以申请领取失业保险金：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的；3、向社保局递交材料：单位出具的解聘通知书和相关档案材料；失业证
5,753 2022.05.11 -
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单位失业证明怎么开用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的，不会为劳动者开具失业证明，只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并且在证明上写明劳动者的离职原因，非因本人意愿离职的，也会在证明上进行注明，劳动者要申请失业保险金的，应当持本单位
8,362 2022.05.11
