北京公司最多可以补交社保多少天
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最长断缴两年可以补缴。社保政策规定最多可以补交两年,从补交的月份开始像前推算。断缴原因: 1、因未及时申报缴纳6个月以内社会保险费的; 2、因劳动仲裁、动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的; 3、根据居转户政策规定补缴社会保险费的; 社保补缴要提供想补缴时期的劳动合同及工资证明等资料。各地区,不同的补缴时间,办理流程可能存在不同。
社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金(注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金!)
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北京社保交多少钱
北京社保缴费比例:养老保险:单位16%,个人8%;医疗保险:单位10%,个人2%+3元;生育保险:单位0.8%,个人不缴;失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴;工伤保险:单位0.2%-1.9%,个人不缴。
2020.03.16 170 -
北京社保交多少年
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益
2020.10.04 157 -
北京社保公司和个人各交多少
在北京来说,社保缴纳主要通过企业,费用是公司和个人一起承担,享受5险待遇,按照2021年北京社保缴纳最低基数3613交的话,五险缴纳明细为: 养老保险:企业缴纳16%,费用为 578. 08,个人缴纳8%,费用为289.04元; 失业保险:
2020.11.26 1,007
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北京社保个人交多少公司交多少
只要基数确定,具体缴费比例如下:1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%;2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%;3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;
2022-03-14 15,340 -
公司不交社保可以补交多少
未缴纳保险超过1年的都无法办理补缴了,你只能要求单位支付相应经济补偿。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或
2022-01-31 15,340 -
北京市社保问题补交多少
可以补缴,北京市社保问题补看你补缴多长时间的,时间太久的难补,成本高,近期的可以补。另外有些补缴虽然补了,但是办事的时候是不被承认的,需要注意。
2022-07-11 15,340 -
北京可以补交社保吗
1、北京社会保险补缴是可以的,且不管是单位、还是公民个人都可以办理社保的补缴手续。 2、单位可以次月缴纳社保的情形 (1)入职时间在当地社会保险增员业务办理时间之后,导致当月无法办理。可以次月补办业务
2022-06-03 15,340
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01:02
北京社保交多久可以用医保
北京社保当月交当月可以用医保。即缴纳医保当月就可以享受医保待遇,但由于办理医保卡需要一定时间,在此期间产生的医保费用需本人垫付,然后由员工持报销凭证前往单位所在地社保局进行申请报销。如果之前已经参加社保,因为工作等其他原因造成断缴,这种情况
18,606 2022.05.11 -
00:53
社保公司一般交多少
社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的,单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是:养老保险:公司承担20%;个人承担8%;医疗保险:公司承担10%;个人承担2%;失业保险:公司承
7,111 2022.05.11 -
01:01
北京社保最低标准
北京社保最低标准如下:2021年7月,由于北京相关险种基数调整,最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算,社保费用是1996.92元,其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元,养老失业工
23,119 2022.04.18