交通事故的工伤认定程序
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职工只有在上下班途中发生交通事故,在该事故中不负主要责任的才属于工伤。发生工伤的,由用人单位在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请,用人单位不及时提出的,职工本人也可以在事故发生之日起一年内提出工伤认定申请。
交通事故工伤认定程序是: 1、用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害,且符合认定工伤的情形30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定; 3、社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,送达至受害人。
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交通事故的工伤认定程序是什么
交通事故的工伤认定程序为: 1、用人单位应当在本单位职工发生交通事故并符合工伤认定条件的三十日内,向统筹区社会保险行政部门申请工伤认定; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可根据审核需要对事故伤害进行调查核实; 3、社会保险行政部门应
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交通事故工伤认定程序是: 1、用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害,且符合认定工伤的情形30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实; 3、社会保
2020.05.05 215
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2021-09-29 15,340 -
交通事故的工伤认定程序
交通事故工伤认定程序:向工伤事故发生地劳动部门提交工伤认定申请书,提供以下资料:1、受伤员工身份证复印件和使用者工商登记资料2、劳动合同复印件或证明有劳动关系或事实劳动关系的资料3、事故发生时的病历、
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2022-08-24 15,340 -
交通事故后认定工伤的程序流程
交通事故工伤认定程序是: 1、用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害,且符合认定工伤的情形30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要
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要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤,从而获得工伤保险赔偿,需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定,职工在上下班途中,受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的,就属于条例中规定的工伤。也就是说,认定工伤的关键就在于,职工是否是在上
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根据交通事故法律的相关规定,交通事故责任认定程序为: 1、发生交通事故后,当事人及时报警,警方到达现场进行调查。一方当事人主观上故意造成交通事故的,当事人应当负全部违法责任; 2、交警到达现场后进行现场处理对于受伤者及时送至医院治疗,肇事者
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