无工资员工出车祸后公司可以要求赔偿么
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
车祸后受伤住院的,可以要求误工费的赔偿。交通事故误工费是指受害人因遭受交通事故损害,导致受害人无法工作,从而遭受的财产损失。其时间是从交通事故发生之日起到恢复劳动能力这一段时间,具体的已医院出具的诊断书为准。
员工工作出车祸公司的赔偿是:如果属于工伤的,那么可以享受工伤保险待遇,如果缴纳了工伤保险的,由工伤保险基金支付,如果没有缴纳的,由用人单位进行支付。另外这个不叫赔偿。
-
员工工作出车祸公司怎么赔偿
员工工作出车祸的,如果属于工伤的,那么可以享受工伤保险待遇,如果缴纳了工伤保险的,由工伤保险基金支付,如果没有缴纳的,由用人单位进行支付。另外这个不叫赔偿。
2020.04.29 247 -
员工工作出车祸公司怎样赔偿
员工工作出车祸的,如果属于工伤的,那么可以享受工伤保险待遇,如果缴纳了工伤保险的,由工伤保险基金支付,如果没有缴纳的,由用人单位进行支付。另外这个不叫赔偿。
2020.01.19 144 -
车祸后误工费可以要求赔偿吗
车祸后是可以要求误工费的赔偿的。但是要求赔偿误工费应当满足以下条件: 1、受害人因交通事故而进行相应的治疗,导致其无法正常工作; 2、受害人存在实际的收入损失。
2020.12.28 206
-
公司拖欠工资,员工辞职后可以要求公司补偿吗,可以要求公司赔偿吗
根据劳动合同法的规定;用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
2022-03-18 15,340 -
出租车无人员受伤可以按司机要求赔偿工资吗
汽车租赁是指在约定时间内,租赁经营人将租赁汽车(包括载货汽车和载客汽车)交付承租人使用,不提供驾驶劳务的经营方式。汽车租赁的实质是在将汽车的产权与使用权分开的基础上,通过出租汽车的使用权而获取收益的一
2022-09-22 15,340 -
公司拖欠工资,员工可以要求公司赔偿吗
劳动者可以主张经济补偿。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议,劳动者可向劳动争议仲裁
2022-01-27 15,340 -
公司无故开除员工,员工可以要求赔偿吗
员工无故被公司开除可以要求公司赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-08-15 15,340
-
01:25
公司破产员工工资怎么赔偿企业倒闭宣布破产的,是需要进行破产清算的,清算程序完成之后还需要依法办理企业注销手续,非因为劳动者原因而被辞退的,企业是需要支付相应的补偿金的,而根据劳动合同法的规定,企业因为破产而辞退劳动者的应该按照劳动者在本企业工作的年限,每满一年支付
1,104 2022.06.22 -
00:53
拖欠工资可以要求赔偿吗拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的约定,或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。逾期
5,305 2022.05.11 -
01:03
车祸后保险公司怎么赔偿先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担。 发生交通事故后,一定要立即向事故发生地公安交通管理部门报案,同时在48小时内通知保险人,否则保险公司可以拒赔。 交通警察到达事故现场后,要先抢救伤者,然后对事故现场进行勘验
2,628 2022.04.15