五险一金1500工资下来有多大
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五险一金个人交纳16~23%，工资是6500~9400元左右。五险包括：养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由单位交纳，个人无需缴纳。住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由单位确定。
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国家五险一金扣了1500五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同, 养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 住房公积金:个人和单位按
2020.01.13 1,043 -
五险一金是由工资来扣吗？五险一金是从工资里扣，因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金
2020.01.14 131
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工资下来后是扣完五险一金工资扣完五险一金还有多少钱
税前工资3500，按照最新的个税计算方法，是不需要上个税的具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数 如果是北京，个人部分扣缴比例分别为养老8%，医疗2%，失业0.2%，公
2022-06-27 15,340 -
工资2800扣完五险一金大概还有多少呢？
如果工资总额为2800，若劳动者是城市户口五险一金按照大连比例共计21%，应该扣除588，到手2212；若农业户口则共扣20%，应扣560，到手2240。 1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职
2022-07-01 15,340 -
五险一金和三险一金差别有多大？
三险一金和五险一金的比例是一样的。养老保险：单位每月为你缴纳21％，自己缴纳8％；医疗保险：单位每月为你缴纳12％，自己缴纳2％；失业保险：单位每月为你缴纳2％，自己缴纳1％；工伤保险：单位每月为你缴
2021-11-15 15,340 -
深圳五险一金缴纳工资大概多少
250左右，社保100。 五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。 对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支
2022-07-18 15,340
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4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,111 2022.04.17 -
00:54
五险一金有生育险吗五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳
5,166 2022.05.11 -
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工
18,559 2022.05.11
