那么工伤认定怎么算呢?
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;等等。
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怎么算工伤认定
算工伤认定的情形。算工伤认定,即可以视为工伤的情形。员工在工作期间发生事故手伤的,只有被认定为工伤,才能申请享受工伤待遇。具体如下:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内,经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公
2022.04.13 402 -
中暑工伤怎么认定呢
劳动者中暑后申请工伤认定的流程:单位准备工伤认定申请表等资料向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请;社会保险行政部门决定是否受理;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属
2020.03.30 125 -
怎么申请工伤认定呢
工伤发生之日起30日内,所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断
2020.02.27 94
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工伤认定时间怎么算呢?
工伤认定时间:用人单位需在一个月内提出工伤认定申请,劳动者也可以自行提出申请,时限是一年内提出,超过时限,劳动部门不在受理,用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,应当填写《工伤认
2022-02-16 15,340 -
那么2022工伤误工费怎么算呢?
工伤误工费赔偿标准: 1、有固定收入的:误工费误工收入(天月年)误工时间对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 2、无固定收入的: (
2022-05-29 15,340 -
那么什么才是工伤认定标准呢?
工伤指职工在生产劳动或工作中负伤;工伤认定标准为《工伤保险条例》第十四条和第十五条的情形。工伤职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工
2022-06-10 15,340 -
那么过劳死是否认定工伤呢?
劳动者如果是在单位上班时过劳死的,可认定为工伤。根据《工伤保险条例》,如果职工是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效过劳死的,认定为工伤,可以享受工伤待遇。
2022-05-13 15,340
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工伤认定怎么申请
工伤认定申请流程如下: 1、申请人提供工伤认定相关材料; 2、对申请材料进行审核,审核后对符合条件的进行受理;工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后,
1,238 2022.06.15 -
01:10
工伤死亡怎么认定
根据我国法律的相关规定,工伤死亡的认定标准为: 1、在工作时间和工作岗位,因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡,也认定为
8,459 2022.04.15 -
00:56
甲状腺怎么认定工伤
甲状腺要想认定为工伤,要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害; 4、
4,128 2022.04.17