私人厂没签合同会不会责任
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不合法。用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，超过一个月未签订就属于违法，用人单位应当支付劳动者从用工满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。所以签订劳动合同是用人单位的法定义务。不签订劳动合同对于用人单位来说是违法的，对于劳动者来说少了一份证据，没有事先约定，今后容易产生劳动纠纷，缺乏劳动保障。用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资等。
管的。国家各地的劳动和社会保障局负责管理劳动争议的问题，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《中华人民共和国劳动合同法》。跟私人老板发生纠纷的，劳动者可以选择向劳动监察部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会直接申请劳动仲裁。
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私人厂没签过合同劳动局管不管根据我国法律规定，不签劳动合同的是违法行为，人社局会进行管理。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳
2020.08.24 438 -
冒充他人签合同会不会承担刑事责任冒充别签合同会承担刑事责任。 有下列情形之一的，要承担刑事责任： 1、以虚构单位或者冒用别人名义签订合同的； 2、以伪造、变造、作废票据或者其他虚假产权证明为担保的； 3、没有实际履行能力，先履行小额合同或者部分履行合同，诱骗对方继续签订和
2022.06.17 215 -
进厂不签合同会怎么样劳动者入职后一个月内用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的，属于违法行为，其后果是： 1、劳动者可以要求解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，公司若不支付； 劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。 2、或者
2020.06.06 220
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在私人厂上班一个月了不签合同会怎样
你这个最好是以单位没有依法购买社保为由被迫解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金，没有签订书面劳动合同从第二个月开始可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额的。这个需要了解具体情况了才能作出准确
2022-10-22 15,340 -
劳动合同没签过后自离厂里会有责任赔偿吗
朋友，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。从上述规定可见，做一个月事能拿两个月工资，不离职也很合
2022-07-14 15,340 -
没签合同会不会网签
网签合同是直接网络备案的,同样需要书面签署,但合同文本是直接从网络上下载而来,而且每一页上都有已备案的水印.一般可以直接网签的房屋买卖合同,说明开发商的资质和手续是齐全的,您在办理契证和房屋产权证的时
2022-06-22 15,340 -
私人厂没签合同辞职不干了怎么办
没有签合同就麻烦了，你总得有证据证明你们之间的约定吧。另外你们之间已经形成事实劳动关系，厂方是不能随便解除劳动关系的，你可以向劳动部门申请仲裁，要求补发双倍工资。如果你也不想干的话，还可以主张双倍经济
2022-03-17 15,340
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00:55
小厂没签合同不给走怎么办根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，公司应当与劳动者订立书面的劳动合同。公司不与劳动者订立书面的劳动合同，同时不让劳动者离开的行为是违法行为，违反了劳动法的有关规定。针对公司的不法行为，劳动者可以采取的方式包括： 1、劳动者可以与公
596 2023.01.04 -
01:23
小厂不签合同怎么办小厂不签合同，作为劳动者的维权途径如下： 1、首先与公司进行协商，如果公司没有主动提起签订劳动合同，员工可以主动向公司提起，要求签订劳动合同； 2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求； 3、如果
638 2023.01.04 -
01:39
私人签合同怎么签有效私人签合同有效的条件如下： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗； 4、协商一致。个人合同签订要生效必须得由签订双方协商一致后再签订，协商一致是指针对合同内容、合同条款
1,256 2023.04.20
