工作被开除有误工费么
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公务员工作失误根据情节的轻重是有可能被开除公职的。开除公职是属于行政处分中的一种，处分结果计入个人档案。公务员在受处分期间不得晋升，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
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工作被开除工资怎么算被公司开除工资的计算方法如下： 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付； 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。
2020.09.27 158 -
没有工作有误工费吗没有的。误工费是指当遭到伤害时,赔偿义务人应向受害人支付误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，误工费包括了工资、资金、津贴、课酬等。一般而言保险公司是不赔误工费的。事件发生时，
2020.02.28 718 -
没有工作误工费怎么算误工费通常针对对象是有工作、有收入的人，那么如果没工作、没收入的人发生交通事故，从而受伤，他们是否能够向肇事方要求误工费的赔偿?没有收入的受害者，发生交通事故也可以获得误工损失赔偿。根据最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题
2020.06.09 301
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工作期间被开除有误工费吗
工作受伤可以申请工伤，工伤认定后有工伤待遇，误工费通常是没有，因为工伤期间工资是照常发放的，因此发生纠纷可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的
2022-03-21 15,340 -
工作期间被开除有误工费吗？
工作受伤可以申请工伤，工伤认定后有工伤待遇，误工费通常是没有，因为工伤期间工资是照常发放的，因此发生纠纷可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的
2022-04-11 15,340 -
工作失误被开除有赔偿金吗
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者
2022-10-05 15,340 -
工作失误会被开除公职吗？
具体看是什么错误，一般而言对公务员的个人处分有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，其中被开除公职的，他以后都没有资格在担任公务员。还有根据不同性质的案件，公务员的身份也不同。如果为民事侵权，则还要
2022-11-04 15,340
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01:12
工伤期间误工费有吗工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工
1,429 2022.06.15 -
00:47
工伤期间误工费怎么算误工费根据误工时间和收入状况确定，工伤期间误工费的计算标准具体为： 1、职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费； 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 3、有固定收入的，误工费
2,402 2022.11.21 -
00:53
工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
2,065 2022.04.17
