劳动纠纷赔偿一般多少钱
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动纠纷： 劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金； 4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金； 5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费； 6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资； 7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。 赔偿明细比较多，不一一列举，可当面咨询，根据具体情况分析；本律师曾在劳动仲裁部门工作，熟谙劳动法律法规，处理劳动纠纷比较有经验
对内容有疑问，可立即反馈反馈
一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。
-
医疗纠纷赔偿一般是多少年医疗损害纠纷适用3年的普通诉讼时效，可以适用时效中止和中断；时效起算点为权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日。但是最长时效为20年。自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院一般就不再保护。诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履
2022.04.13 511 -
财务纠纷一般判多少钱一般财务纠纷，公安局是不会立案的，只有该财务纠纷：涉及诈骗，侵吞国有资产，以非法手段占有他人合法财产且造成严重后果等，才可能因为触犯刑法，公安机关依法立案。普通民事财务纠纷（包括公司间财务纠纷，个人财务纠纷等），属于一般民事案件，只能通过自
2020.10.08 340 -
医疗纠纷赔偿标准一般是多少？医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用进行计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用进行支付。 误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入进行计算，对于收入高于医
2020.11.06 181
-
劳动纠纷一般能赔偿多少钱
劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人
2022-02-20 15,340 -
劳动纠纷赔偿金一般是多少？
劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人
2022-02-16 15,340 -
劳动纠纷赔偿一般能得多少
劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人
2022-02-19 15,340 -
劳动纠纷一般能得到多少赔偿
劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支
2022-04-24 15,340
-
01:14
劳动纠纷起诉费是多少劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，
3,549 2022.06.22 -
00:53
车祸骨裂一般赔多少钱车祸骨裂赔多少钱要根据伤者的具体损失、是否能构成伤残等情况来分析。当事人因交通事故而受伤的，应根据事故责任来向对方主张赔偿，主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、住宿费等。如果构成伤残的，则来可以根据伤残
2,139 2022.04.17 -
00:51
房屋买卖纠纷诉讼费一般是多少根据《诉讼费缴纳办法》的规定，诉讼费的缴纳按照是否涉及财产为标准，分为两种计费模式。 首先，对于涉及财产的案件，根据诉讼请求的金额或者价额，按照不同的比例分段累计缴纳。非财产案件，则根据案件类型来进行收费。房屋买卖合同纠纷，一般都会涉及财产
1,038 2021.03.24
