工伤认定的法律规定和受理时间是怎么规定的
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第一步，工伤认定程序 1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定提出工伤认定的，职工必须在1年内提出工伤认定的申请。 2.劳动者提出工伤认定申请后，劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。 如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论。 第二步，工伤受理的行政诉讼程序 1.劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的，可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。 2.直接向法院提起行政诉讼的，行政诉讼一审的审判期限为3个月。3.任何一方不服一审判决，可以在15日内提起上诉。行政诉讼二审的审判期限为2个月。 二审的判决结果，可能是支持职工的诉讼请求(即判决由劳动部门受理工伤认定也可能判决驳回职工的诉讼请求，此时劳动者的工伤维权程序结束。 第三步，工伤认定程序 第四步，确认劳动关系的仲裁程序 第五步，确认劳动关系 第六步，工伤认定行政复议程序 第七步，工伤认定行政诉讼程序 第八步，劳动能力鉴定 第九步，工伤赔偿劳动仲裁程序 第十步，工伤赔偿诉讼程序
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法定的工伤认定程序和时间期限：用人单位一般应当在三十日内去申请工伤认定，由社保局依法受理后在六十日内作出工伤认定的决定；如果有特殊情况，则十五日内作出决定。若单位未申请，则劳动者一方可在一年内向劳动局提出申请，劳动局作出决定的期限与上述规定中的相同。
申请工伤认定最长时间不得超过1年。一般自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内用人单位应当申请工伤认定；用人单位未申请的，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内由工伤职工或者其近亲属、工会组织申请。
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申请工伤认定的时间规定是怎么规定的申请工伤认定的时间规定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
2020.09.19 135 -
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工伤认定的时间怎么规定申请工伤认定的时间是从职工受伤之日起开始计算的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.04.01 89
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受伤后多久可以申请工伤认定, 工伤认定时间的法律规定是怎么规定的
根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未提出工伤认定申请的，受伤职工可以在受到伤害之日起一年内申请工伤认定。具体条款如下：第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在
2022-03-04 15,340 -
工伤认定的时间法律是怎样规定的
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
2022-03-23 15,340 -
工伤认定申请时间是多久，工伤认定时间的法律规定是怎样进行规定的
根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工自受伤之日起，用人单位应在30日内申请工伤认定。用人单位不申请的，受伤职工可自受伤之日起一年内申请工伤认定。具体条款如下：第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防
2022-03-04 15,340 -
法律规定临时工工伤认定是怎么规定的
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（
2022-03-31 15,340
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9,522 2022.05.11 -
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法律规定装修时间范围法律规定装修时间范围是：禁止在法定休息日、节假日全天及工作日12时到14时、18时到第二天8时进行。但是各地方人民政府可以根据当地的实际，制定具体的管理办法。《中华人民共和国环境噪声污染防治法》规定，即使是在其他时段内作业，那么也需要采取相
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5,488 2022.04.15
