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在上班期间上班造成交通事故工伤应怎样赔偿

2023-04-23 13:53

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2023-04-23回复

上班期间发生交通事故,既构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。 对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。其次,赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口(含在城镇工作生活一年以上)和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。最后,起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。 对于工伤事故,需申报工伤认定和鉴定。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故,由单位承担全部赔偿责任。

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上班路上发生交通事故,在该交通事故中本人不负主要责任的应当认定为工伤,按照工伤保险待遇来赔偿。如果有工伤保险的,由工伤保险赔偿,没有工伤保险的,用人单位承担赔偿费用。发生交通事故的工伤申请人需要提供公安交通部门出具的交通事故认定书。

章法律师

广东律参律师事务所

在上班期间遭受工伤的,应有下列赔偿: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用等。

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