个人合同到期后不续签工作怎么赔偿
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1、如果用人单位维持或者提高原来劳动条件,劳动者仍然不续签的,则用人单位不进行经济补偿。 2、如果用人单位降低原来劳动条件,劳动者不续签的,则用人单位还要向劳动者支付经济补偿金。
工作合同到期不续签的,如果是用人单位不续签或者用人单位降低待遇导致员工不续签的的,用人单位要赔偿经济补偿金。但是如果是劳动者本人不续签的,那么用人单位则无需赔偿经济补偿金。
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