工伤能认定是有病吗
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可以。单位和个人申请工伤鉴定须提供：1.工伤认定申请表（工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）；2.受伤害职工的身份证复印件；3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。
劳动者在经过工伤认定后，能把病假改一下，在工伤认定之后，从员工受伤开始到医疗终结之前，期间休息的时间都属于停工留薪期，如果存在争议的，可以由劳动能力鉴定委员会来判定。在停工留薪期内劳动者的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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工伤能认定为精神病吗?如果精神病疾患是因为外力重击由脑部受损或病变引起，且符合工伤认定其他要素的，应当认定为工伤。在工作中受惊吓引起精神分裂症，现代医学已经查明其发病风险是父母所提供的基因起至关主要作用，受惊吓只是精神分裂症的诱因。因此，工作中受到精神伤害不能认
2020.01.17 137 -
职业病能不能认定工伤患有职业病的按照正常程序进行工伤认定。 《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故
2020.12.23 186 -
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凭病历能认定工伤吗
1、仅凭门诊病历一般不可以认定工伤，还需要医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、工伤认定申请表、劳动合同书等证明存在劳动关系的材料；申请人的身份证明等。 2、法律依据；《工伤保险条例》 第十七条职工发生事
2022-11-06 15,340 -
热射病能认定工伤吗
《工伤保险条例》中规定，患职业病的，应当认定为工伤，而我国《职业病目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴。
2022-07-25 15,340 -
有传染性疾病就能认定工伤吗？
按《工伤保险条例》的规定，因工感染上传染性疾病不能认定为工伤。
2022-11-11 15,340 -
职业病认定未成立能认定工伤吗
1、认定为职业病的，可以享受工伤医疗待遇，鉴定不成功的，无法享受伤残待遇。 2、《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协
2022-11-11 15,340
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职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，
2,257 2022.04.17 -
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工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,266 2022.09.05 -
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工伤认定书是自己拿吗工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
7,198 2022.05.11
