离婚时的孩子抚养费的规定是如何规定的
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《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。 第8条抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。 第9条对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。 第11条抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。
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喊人干活出了事故是否有责任分情况,具体如下: 1、如果只是联系人,给别人干活,同工同酬,不构成雇佣关系的,不需要承担责任。 2、如果是喊人来给自己干活的,需要承担责任。 根据我国《民法典》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 赔偿费用计算主要如下: 1、医疗费,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、交通费,交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭。 3、护理费,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 4、住院伙食补助费,住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 5、营养费,营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 6、残疾赔偿金,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。 7、残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。 8、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 9、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。 10、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。 11、精神损害抚慰金。
房子属于夫妻双方,与公婆没有关系。因为房子登记的是双方的名字,所以离婚时该房子是由双方平均分割。首付款在法律上属于夫妻双方的共同债务,双方都要承担还款义务。至于公婆要不要夫妻偿还,在于公婆的意愿,即使公婆不让偿还首付款,该房子也与公婆没有关系。
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老公出轨我们离婚吗
男方出轨双方是否离婚根据自身意愿而定。双方都有选择离婚的权利。如果双方都同意离婚,可以到民政部门办理协议离婚;如果双方协议不成,或者一方请求离婚的,可以直接到法院提起离婚诉讼,由法院根据双方情况判决是否准予离婚。对于一方重婚或与他人同居导致
2022.04.12 1,021 -
刚交了首付我们要怎么离婚
刚交首付离婚的处理办法:不能分割所有权,只能确认使用权。且若为一方个人财产支付的,一番判归其使用,若由共同财产购买的,则根据实际情况判决由当事人使用。
2021.02.20 114 -
老公出轨我有他们照片可以告他们吗
可以。但要分情况。随着社会物质文明的发展,现在社会夫妻中的一方存在婚内出轨的现象是很多的,由此而导致夫妻最终离婚的也很多。那么这种情况下,我们如何解决这个问题也是摆在面前的问题。老公出轨不涉及的犯罪,只是从道德层面可以进行谴责,如果老公出轨
2021.04.07 542
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我们能直奔主题吧
咱就不抒情了,直奔主题谈谈2017年的目标吧! 目标刻在岩石上,方法写在沙滩上: 1.录制三茅个人课程不少于6节。(聚焦在DISC+方面) 2.借助当地第三方机构,参加HR线下公益分享不少于3次。(聚
2023-01-13 15,340 -
老板,我们把我们生产的产品带走,不违法吧?
不合法。建议通过正当法律途径来维权,对于用人单位拖欠工资的行为,可以依法向用人单位所在地劳动监察部门投诉。
2022-10-22 15,340 -
出车货我们追尾但是我们受伤我们要帮他付休车费吗
要看交警部门的事故认定书结论,如对方无责,对方投保的保险公司在道路交通事故中无责任的赔偿限额(死亡伤残赔偿限额:11,000元人民币医疗费用赔偿限额:1,000元人民币财产损失赔偿限额:100元人民币
2022-10-25 15,340 -
她们没给我合同,说的是做一次付一次的款前面我做的吧钱已经付了
建议您协商处理,协商不成的建议您走诉讼途径。
2022-10-27 15,340
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公司拖欠我们工资怎么办
拖欠工资分两种情况,自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项,如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题,可申请劳动仲裁,并可要求就拖欠工资予以补偿,尽可能与原公司人力资源部
852 2022.04.17 -
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凭什么强制报废我们的车
强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限,或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复,如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护,因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知,私家车的使用不
1,176 2022.06.22 -
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拖欠农民工工资我们应该怎么办
农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,908 2022.05.11