没有公章的劳动合同能随便拿吗
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可以随时辞职。企业与员工没有签订合同的话,企业与员工任何一方都可以随时终止劳动关系,意味着企业可以随时辞退员工,员工也可以随时提出辞职的。另外单位不与劳动签订劳动合同的,劳动者可以要求单位支付双倍工资。
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。企业不能随意变更劳动合同,劳动合同需要与劳动者协商一致之后才能变更。
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合同章能随便刻吗
合同章不可以随便刻。需要刻制合同章的单位应当到公安机关批准的刻制单位刻制,对违反国家管理规定的刻章单位和职工个人,会受到行政处罚,情节严重的,会受到刑事处罚。
2020.12.10 120 -
劳动合同能不能随便签
需要在仔细审查合同规定的权利义务,确定自己可以接受之后,与用人单位签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
2020.05.24 411 -
劳动合同能随便打一份吗
劳动合同不可以随便弄一份。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内订立书面劳动合同。
2020.08.24 44
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没有劳动合同能否随便辞职
没有劳动合同想辞职是可以的,需要根据法定程序来,转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天书面通知单位。实际中,在通知单位后,单位同意提前办理离职手续的,可以双方协商一致后办理手续。
2022-07-05 15,340 -
劳动合同能随便签吗
签劳动合同不能随便签,劳动合同签订需要按照《劳动合同法》规定由用人单位和劳动者双方协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。若存在劳动纠纷,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资
2022-04-21 15,340 -
劳动合同能随便签吗?
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (
2022-08-18 15,340 -
合同章能随便刻吗
合同章不能私自刻制。 需要刻制印章的单位应当到公安机关批准的刻制单位刻制;刻制单位将刻制的印章向公安机关办理印鉴备案后,方准启用。 签订合同应使用公司合同专用章,部门印章及其它印章不得用于签订合同。
2023-02-16 15,340
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01:26
没有公章的合同有效吗没公章的合同是否有效根据情况判断: 1、合同上没有公章的,如果有订立合同各方当事人的签字或者手印的,则合同也可以生效; 2、如果既没有盖公章,当事人也没有在合同上签字或者按手印的,则合同是不能生效的; 3、不过如果合同上没有公章,也没有当事
10,321 2022.12.11 -
01:18
合同没有公章有效吗签字与盖章具有同等的法律效力,没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同,仍然具有法律效力。根据合同法的规定,合同经双方当事人签字或者盖章生效,对于自然人订立的合同,只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效,那么合同上面只签字不盖章也
3,639 2022.04.17 -
01:08
劳动合同可以随时终止吗劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
1,475 2022.04.15