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补选人大代表是差额还是等额补选人大代表的选举实行差额选举。否则，依照法律规定，该选举结果无效。依据选举法的规定，人大代表选举的差额数为： 1、由选民直接选举的代表候选人名额，应多于应选代表名额三分之一至一倍； 2、由地方各级人大选举上一级代表候选人的名额，应多于应选
2021.12.12 3,725 -
人大代表选举是差额还是等额人大代表的选举实行差额选举。差额选举是指代表候选人数多于应选人数的选举，等额选举是指代表候选人数与应选人数相等的选举。相对于等额选举，差额选举可以使选民和代表有更多的选择余地，切实提高选举的民主化程度，从而更利于选出人民群众满意的代表。差额
2020.09.14 2,302 -
盗窃数额较大能不起诉吗盗窃数额较大，如果具备下列情形之一的，可以不起诉，不具备的要起诉： (一)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的 （二)犯罪已过追诉时效期限的 （三)经特赦令免除刑罚的 （四)依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的 （五)犯罪嫌疑
2020.06.29 341
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生育津贴和工资差额相差不大是合理吗？
关于生育津贴高于工资差额的回答为（一）生育津贴。女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按照本单位上年度职工月人平缴费工资除以30天再乘以产假天数计算，由社会保险经办机构拨付到用人单位，用人单位应按职工的
2022-07-14 15,340 -
未签订劳动合同的工资差额仲裁能胜诉吗
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。在用人单位自用工之日起，或应当续签劳动合同之日起
2022-07-19 15,340 -
试用期工资与正式工资的差距大吗有多大差距
有以下回答： ”劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
2022-06-28 15,340 -
误差大要罚款吗还有不能超过工资的多少？
1、劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的，如果员工给用人单位造成经济损失的，可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要
2022-07-23 15,340
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00:58
给了一个差评商家要起诉给了一个差评商家要起诉，可以积极应诉。卖家去买家当地辖区法院递交起诉状和证据材料，法院收到起诉状和起诉证据后，会先询问起诉方是否要调解，如果同意调解，会有专门的调解员约买家与卖家双方前来调解。这时候买家也会收到一份起诉状和证据材料，起诉方的
4,951 2022.05.11 -
00:59
拖欠工资能起诉股东吗公司欠款是不可以起诉股东，因为公司属于法人组织，法人组织以公司财产承担有限的债务，因此公司欠债应当起诉公司而不是股东。公司是具有独立法人财产和法人财产权的企业法人。公司以其全部财产对其债务承担责任。有限责任公司股东以其认缴的出资额对公司承担
4,611 2022.05.11 -
01:15
拖欠工资能否起诉拖欠工资对仲裁裁决不服的能起诉。起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。在五天内，法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里，通知当事人进行
1,443 2022.05.11
