公司第一次缴纳五险一金需要哪些流程
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第一步：社保材料的准备，第二步：公积金材料的准备，第三步：员工办理五险材料准备，第四步:办理五险，第五步：员工的住房公积金材料准备，第六步：缴费。
按照我国《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，企业必须给员工缴纳“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
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兼职公司要缴纳五险一金吗1、兼职一般没有五险一金，全职才有。如不是劳动关系,可以不办理，是的话，就需要办理。 2、劳动关系的含义劳动法调整的劳动关系主要有以下几个法律特征： (1)劳动关系是在实现劳动过程中发生的关系，与劳动有着直接的联系。 (2)劳动关系的双方当
2020.11.05 2,237 -
公司五险一金缴纳比例五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。 1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 2.医疗保险缴费比例：单位10%，
2020.02.09 411 -
五险一金公司缴纳比例用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。 一、养老保险：养老保险缴费比例为单位21%，个人8%。 二、医疗保险：医疗保险缴费比例为单位9%
2020.04.17 1,093
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如何在公司第一次缴纳五险一金？
在公司第一次交五险一金如何缴纳 带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》; 1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就
2022-04-21 15,340 -
公司第一次交五险一金怎么缴纳
在公司第一次交五险一金如何缴纳 带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》; 1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就
2022-05-01 15,340 -
在公司第一次缴纳五险一金有必要吗
在公司第一次交五险一金如何缴纳 带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》; 1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就
2022-04-23 15,340 -
在公司第一次交五险一金怎么缴纳
在公司第一次交五险一金如何缴纳 带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》; 1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就
2022-04-14 15,340
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01:25
五险一金缴纳比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为： 1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳； 2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+
31,668 2021.04.25 -
01:03
缴纳的五险一金怎么查缴纳的五险一金的查询方式如下：1、电话查询。拨打社保局服务电话12333查询；2、社保中心查询。可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员；3、网上查询。一般情况下，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社会保险登记，并申报缴纳社
12,521 2022.05.11 -
00:56
五险一金必须强制缴纳吗五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和
5,672 2022.04.17
