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怀孕辞职社保能报销吗

2022-10-15 07:53

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-10-15回复

怀孕辞职,社保中断,就不能享受生育保险待遇了。 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 计划生育行政部门核发的生育证明; 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料; 婴儿出生证。 社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。 用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。 怀孕后辞职的话,没有用人单位,无法报销生育保险

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、因为各地社保政策并不完全相同,确切的规定需要咨询你当地社保局,提供劳动保障咨询电话12333。 2、生育保险必须是由单位统一参保,个人身份是不能参保生育保险的(个人身份可以参保养老保险和医疗保险,工伤和生育两险是不能参加的)。 3、医疗保险一般不报销生育费用,只能报销普通疾病的费用,还有医疗保险一般有等待期的。 4、如果女方符合参保条件但是却没有参保(例如有单位,但是单位没有交生育险),是不能享受老公的生育险的。 5、生育保险也有等待期的,各地具体规定不同,一般都要求10个月或者一年以上的。我们国家,从法律上设了多条对孕、产、哺乳期妇女的保护条款。

张丽丽律师

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孕检社保可以报销。生育医疗费用包括产前检查报销和分娩报销两大部分,但是产检的整体报销比例不高。如果用人单位给职工交了生育险,那么产检就是可以报销的。当怀孕和分娩的妇女劳动者中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

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