没有合同单位不给工资有赔偿么
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动合同到期后,用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的,应该向劳动者及时支付经济补偿金,但是如果之前没有签订过两次固定期限合同,不属于签订无固定期限合同的情形,合同到期,公司不续签,不需要赔偿。
-
工作没有签合同要走单位不给工资怎么办?
劳动者没有签劳动合同又被拖欠劳动报酬的,能协商的尽量协商,协商不成的可以向劳动保障部门举报,也可以向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
2020.02.05 100 -
工作没有签合同要走单位不给工资怎么办
工作没有签合同要走单位不给工资的,劳动者可以通过以下方法讨要双倍工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
2020.08.22 106 -
没签合同单位不给赔偿怎么办
1、若一个月内,用人单位拒绝签订劳动合同的,劳动者有权解除劳动关系; 2、若超过一个月不足一年,单位拒不签订的,劳动者可以提起劳动仲裁要求单位从第二个月起支付双倍工资,最多支付十一个月的双倍工资; 3、若超过一年,单位拒不签订的,视为已签订
2020.02.20 173
-
单位不给工资怎么办没有合同
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争
2022-04-12 15,340 -
单位不给工资没有合同怎么办
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争
2022-04-11 15,340 -
没签合同辞职,不给工资,有工资单位不给怎么办
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且拒绝支付其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的
2022-07-22 15,340 -
工伤赔偿怎么没有单位不给赔偿
工伤赔偿属于劳动争议,用人单位拒不支付的,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。 申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申
2022-08-29 15,340
-
00:50
不给工资没有合同怎么办
不给工资没有合同,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,立案时需要携带仲裁申请书,身份证复印件,用人单位的工商登记信息等材料。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的,首先需要提
1,008 2022.04.17 -
00:54
欠工资不给没有合同怎么办
欠工资不给,没有合同,劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种: 1、与用人单位协商解决:如果能够协商解决,既能够省钱省力,又能够避免矛盾激化,因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择;2、如果协商不成,那么可以向劳动争议调解委员会
1,338 2022.05.11 -
01:03
单位没有签订劳动合同怎么补偿
用人单位没有和劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者承担一定的补偿责任。根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位违反《劳动合同法》的规
1,634 2022.04.17