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旷工多少天才能单方面辞退根据我国法律规定，关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。企业合法辞退员工的情形有：在试用期内被证明不符合录用条件、严重违反公司制度或严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情形。
2020.03.28 134 -
辞工要多少天才合法辞工一般要提前30日以书面形式通知，用人单位才是合法的。若是在试用期内的可以提前三日通知用人单位。在解除劳动合同以后，可以要求用人单位一次性结清劳动者的工资，并出具解除劳动合同的证明。
2020.12.22 156 -
辞快工要多久才能走辞快工是立马可以走，属于劳动者违法解除劳动关系，具体扣多少工资，取决于给用人单位造成的损失，劳动者违反法律规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2020.01.10 676
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辞工后当天走能拿到多少工资
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请
2023-06-20 15,340 -
辞快工要多久才能走
辞快工是立马可以走，属于劳动者违法解除劳动关系，具体扣多少工资，取决于给用人单位造成的损失，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担
2022-03-03 15,340 -
急辞工要多久才能走
建议不要急辞。劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合
2022-03-23 15,340 -
辞职后大概多久才能走
如果劳动者是和用人单位协商一致后解除了劳动合同的，在协商确定的时间就能走；如果是按程序辞职，根据《中华人民共和国劳动合同法》，正式员工一般是经过三十日的预告辞退，试用期员工经过三日的预告辞退后就可以走
2022-06-14 15,340
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酒后驾车拘留多少天酒后驾驶机动车具体拘留的期限，分为以下情况： 1、对于二次酒驾的行为人，根据道路交通安全法的规定，行政机关可以处以10日以下的行政拘留； 2、对于酒后驾驶营运机动车的行为人，根据道路交通安全法的规定，行政机关可以处以15日的行政拘留。 需要
5,522 2022.04.15 -
01:13
职工的婚假多少天20222022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作
5,798 2023.01.19 -
01:06
一个月工作日多少天一个月工作日是21.75天。具体如下：每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者，工时制度合理确定，其劳动定额和计件报酬标准。用
16,299 2022.06.15
