今年32岁,刚刚工作,要缴纳社保,说我超龄,要补缴22个月的医疗保险,为什么现在就要补缴?
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试用期内用人单位是否应为劳动者缴纳社会保险费? 《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里所说的社会保险指的就是我们常说的“五险一金”。该规定明确指出,“用人单位”和“劳动者”必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。必须指出的是,这里的“用人单位”和“劳动者”是狭义上,特指已建立劳动关系的“用人单位”和“劳动者”。另一方面也是说,只要“用人单位”和“劳动者”建立了劳动关系,就应该参加社会保险,缴纳社会保险费。 根据《劳动合同法》第十条规定,劳动关系自用工之日起建立。毫无疑问,试用期内,用人单位是在“用工”,此时,用人单位与劳动者存在劳动关系。《劳动合同法》第十七条也明确规定,试用期包含在劳动合同期限内。 因此,只要用人单位雇佣劳动者开始用工,就应该为劳动者缴纳社会保险费,无论是否在试用期内。
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可以用的,参保缴费次月就生效了,只要医保卡里有余额,即可拿着医保卡到定点药房进行购买药物等。如果是单位缴纳的社保,参保缴费次月就可以进行报销了,如果是个人缴纳社保,一般有半年的等待期,需6个月后才能享受医保待遇。
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医疗保险补缴
必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数,将中断期间的全部欠费补齐。参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的,从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医
2020.12.01 455 -
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社保补缴几个月如何补缴
我国法律规定,社保最多可以补交两年。从补交的月份开始向前推算,不是按累计月份计算。此外,补缴会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。补缴方法如下:1.已建立个人账户的人员,直接向办理机构提出补缴申报,选择缴费标准。未建立个人账
2020.10.13 272
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公司没有给缴纳社保,现在我可以要求补缴吗
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起
2022-04-24 15,340 -
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2022-04-05 15,340 -
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缴纳: 看看是否可以用自由职业者的身份来交纳,去所在的街道社保咨询一下. 自由职业者的话只能缴纳医疗保险和养老保险了,交费基数可以自己选择,参考上年度职工平均工资 自由职业者可到户籍所在地的街道(乡、
2022-04-10 15,340 -
补缴的社保要算不算工龄?
根据保险法的规定,参加养老保险,没有所谓“工龄”一说,只有缴费年限。 个人补缴基本养老保险,计算缴费年限;如果你问的个人补缴保险,算不算企业工龄(有的企业有工龄工资)请咨询所在企业,国家没有规定。
2021-10-14 15,340
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00:51
48岁交社保要怎么补缴补缴社保的规定各地情况不同,要求也不一样,例如广州48岁社保补缴流程如下: 1、单位准备《广州市社会保险费补缴申请表》、劳动合同、职工身份证复印件等职工补缴社保相关资料; 2、单位提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的,出
1,346 2022.04.17 -
01:09
如何补缴纳社保社保补缴,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、携带相关证件和资料,到户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保; 2、在社保局填写好社保补缴申请书,并提交; 3、申请通过后,申请人就可以缴纳社保费用,也就是养老保险费用和医疗保险费用。 社保补
10,972 2022.05.11 -
00:58
怎么帮员工补缴上个月的社保帮员工补缴上个月的社保,首先需要单位准备出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的社会保险费补缴申请表,连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理。办理的方式包括可以通过网上申报系统办理补缴社保,还可以通过社保中心现场办理。
7,942 2022.05.11