我辞职后公司无理扣除我的工资、公司没有营业执照、也未签合同、多次逃避不给
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据,然后去申请劳动仲裁,或是进行投诉,要求支付劳动报酬,以及未签合同需要支付的双倍工资,同时可解除合同,要求赔偿。 1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
首先,用人单位没有与劳动者签订劳动合同,就是违法行为,应当向劳动者每月支付二倍的工资。其次,用人单位无故克扣劳动者工资的,也是违法行为。
辞职后公司不发工资的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉。也可以用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 如果投诉没有解决问题的,劳动者可以申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
-
辞职后公司不给我发工资怎么办
辞职后公司不发工资的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉。也可以用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。如果投诉没有解决问题的,劳动者可以申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2020.07.28 153 -
跟公司没有签劳动合同,辞职公司不批还有扣工资
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。没有签订劳动合同,从第二个月开始,可以要求工资双倍支付。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
2020.11.15 129 -
没签劳动合同突然离职公司有权扣我工资吗
没签劳动合同突然离职公司没有权利扣工资。 劳动者想要离职的,应当履行提前告知义务,即应当提前三十天通知用人单位,如果没有提前告知的,用人单位可以要求劳动者支付由此造成的经济损失,但是不能以此为由克扣劳动者的工资。 如果用人单位违法扣劳动者工
2020.02.10 138
-
公司没有营业执照,也不可以用分公司的营业执照来签合同吗?
任何企业的分公司都需要办理营业执照才能称之为分公司,否则就是一个非法经营的主体而已,分公司的定义的前提就是附属总公司并且办理了营业执照。分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的
2022-04-08 15,340 -
分公司没有营业执照和总公司没有营业执照签签合同行吗?
任何企业的分公司都需要办理营业执照才能称之为分公司,否则就是一个非法经营的主体而已,分公司的定义的前提就是附属总公司并且办理了营业执照。分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的
2022-04-08 15,340 -
公司没有给我签劳动合同, 但是我现在要求辞职, 公司不给我签合同?
单位没有给你签合同,你就不需要履行提前30日辞职的义务,你可以以单位不给签合同为理由辞职,并且要求单位补偿你的损失,根据劳动合同法,自用工之日起你和单位建立了劳动关系,要在一个月内给你签订书面的劳动合
2022-03-27 15,340 -
公司没有营业执照, 只有分公司营业执照, 能签分公司合同吗
任何企业的分公司都需要办理营业执照才能称之为分公司,否则就是一个非法经营的主体而已,分公司的定义的前提就是附属总公司并且办理了营业执照。分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的
2022-04-20 15,340
-
00:54
公司办理营业执照
公司注册营业执照流程如下:1、先至当地工商局核名,领取核名通知书;2、准备申请材料:公司章程、股东会决议、法定代表人身份证复印件、股东身份证复印件等材料;3、由工商局进行审查,通过通过的,一般7--10个工作日后,可在工商局窗口领取新的营业
2,702 2022.04.17 -
01:10
公司营业执照不注销有什么后果
公司营业执照不注销可能会造成的后果有: 1、不注销的营业执照可能会被吊销,企业法人资格被强行剥夺,其民事主体资格随之消亡,不得继续从事市场经营活动,否则,属于违法行为。 2、若公司营业执照一年不审,工商局就会自动吊销其营业执照,并将公司法人
44,092 2022.04.15 -
01:00
公司没有签合同离职工资怎么算
关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题,可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同,情节严重的话不但公司不会发工资,员工自己还要赔付的损失,但是介于起初没有签署劳动合同,在辞退时会给以部分的补偿金的,基本上是平
1,784 2022.04.17