没有和中介签合同进工厂算不算从中介进厂，我们是朋友内鉴进的厂里，但是厂里却要把工资给中介
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没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
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一般而言属于劳务派遣，劳务派遣都是工厂把工资给到中介机构，中介机构给职工发工资，职工没有和工厂签订劳动合同，所以工厂不能直接发钱。
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中介进厂工资谁来发1.首先要看你和谁签的劳动合同，如果你和中介签订的劳动合同，而被派遣到工厂里工作，而工厂和中介有签订劳务协议约定每月工资由工厂打款到中介，然后由中介再转发的话，就不是违规行为。但是如果你这月工厂发工资 3000，但是中介只给你了 2500，
2021.03.26 2,344 -
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进厂中介不发工资怎么办中介公司不发工资的，员工首先可以与公司协商，要求公司发放拖欠的工资，如果协商不成的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位逾期不支付的，他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标
2020.03.20 449
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和中介签合同，厂里不给辞退怎么办
和中介签约的工厂退休，找中介，和谁签约就找谁。一般来说，劳动者与用人单位签订合同更容易维权，而与中介签订合同导致维权困难，因为双方没有劳动关系。
2021-11-02 15,340 -
工厂中介介绍我入厂后，我没有跟他要钱，而且没有收取我的中介费。
1.你支付中介费，中介介绍你进厂，相当于中介为你提供工作机会，成立居间合同。2.居间合同履行过程中，你已支付中介费，中介应当履行居间义务。3.具体内容需要区分一下居间合同约定，如果是仅提供工厂招聘信息
2022-04-08 15,340 -
工厂中介介绍我入厂后, 我没有跟他要钱, 而且没有收取我的中介费
1.你支付中介费，中介介绍你进厂，相当于中介为你提供工作机会，成立居间合同。2.居间合同履行过程中，你已支付中介费，中介应当履行居间义务。3.具体内容需要区分一下居间合同约定，如果是仅提供工厂招聘信息
2022-04-23 15,340 -
中介介绍到厂里没多久就没碰到工作
你好在吗我是一个中介介绍到工厂里工作的有半个月就不做了可是工厂里批准我了也辞职到期了现在还没发工资公司里的人叫我去找那个介绍我的中介人要工资可是每次打电话给他就说还没到时间发的已经有一个多月了求求你们
2022-03-30 15,340
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01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
4,023 2022.04.17 -
01:07
厂里拖欠工资多久算违法拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣，或者无故拖欠劳动者工资的，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，都属于违法。用人单位拖欠工资的，劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的
4,230 2022.05.11 -
00:59
厂里不续签合同怎么赔偿厂里不续签合同应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后，本来应该签订无固定期限劳动合同的，但是公司进行不续签，属于违法解除劳动合同，是需要向劳动者支付赔偿金的；若是用人单位降低原来的劳动条件，员工不续签的，则单位需要对员工进行经济补偿。经济
586 2022.04.25
