关于工伤认定后仍住院还能治疗么
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1.你已经确定工伤，根据《工伤保险条例》第30条，你可以享受工伤保险待遇，向工伤保险机构报销住院花费的费用，可以要求后续的治疗费用从工伤保险基金中支付。2.根据《工伤保险条例》第28条，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，可以申请劳动能力复查鉴定。你申请复查的结果仍然可以作为工伤等级认定结果，你可以据此要求享受有关工伤保险待遇。3.根据《工伤保险条例》第37条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。4.你可以要求享受上述工伤保险待遇，要求工伤保险机构支付一次性伤残补助金，如果解除劳动合同，还可以要求单位支付一次性伤残就业补助金，要求工伤保险机构支付一次性工伤医疗补助金。5.你方可以先与工伤保险机构协商解决，如果对工伤保险机构的决定不服，可以向工伤保险机构的上一级行政机构申请行政复议，或者申请劳动仲裁。
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在单位工伤鉴定后劳动者仍然能够继续住院治疗。如果根据医疗结构的建议劳动者应当住院接受治疗的，劳动者就可以继续住院，依法向用人单位申请停工留薪，或者请病假、事假。
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关于挂床住院的治疗标准1、住院期间在家休养，外地出差或上班工作的。 2、住院期间，连续72小时以上，无医疗服务项目记录或费用产生的；连续5天以上没有病程记录； 3、入院时间超过24小时，无规范的病历记录资料的； 4、住院记录的病人数超过病区科室实有床位数的；病人
2020.11.11 1,480 -
工伤鉴定后还能做工伤康复治疗吗可以。现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）并没有明确的时间上的规定。但劳动能力鉴定并非越早越好，鉴定时间的早晚不会对伤残等级产生任何影响。
2020.06.30 554 -
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工伤鉴定后能否继续住院治疗
1、确需治疗的，可以继续治疗。因为停工留薪期已满，可以享受工伤医疗待遇，但不享受停工留薪期待遇。停工留薪期一般不超过12个月。 2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延
2022-05-13 15,340 -
工伤认定后医院还在治疗怎么办
根据医院的诊断，先申请工伤试试
2022-01-10 15,340 -
鉴定后仍需住院治疗护理费和治疗费及工资由谁支付
员工工伤鉴定之后任然需要住院治疗，那么在没有医疗终结之前医疗费还是由工伤保险基#金支付，而护理费应该由单位承担。如果员工停工留薪期已过，单位是不再支付员工工资，如果员工还处于停工留薪期，员工工资应该由
2022-10-16 15,340 -
住院治疗出院后还有治疗费用么
只要是与交通事故相关的医疗费就要赔偿的
2022-10-31 15,340
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低保户住院治疗费怎么报销的低保户住院治疗费的报销流程如下：低保户住院需携带下列资料到当地社保中心的相关部门报销： 1、申请人的身份证或社会保障卡原件及复印件； 2、申请人的户口本复印件； 3、低保、低收入证复印件； 4、住院费用明细清单原件； 5、门诊病历、检查、检
6,237 2022.04.17 -
01:05
工伤认定后怎么索赔工伤认定之后首先需要做工伤的鉴定。只有确定了工伤的等级才能要求赔偿。工伤鉴定，需要在工伤认定和医疗终结之后，到当地的社保局进行伤残等级的评定，并且需要提供劳动鉴定申请表和最开始的病例书，最终由社保机构来确定是否能构成伤残的等级认定。接下来就
2,316 2022.04.17 -
00:56
被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
1,025 2022.04.17
