肺炎发作造成产妇死亡赔偿标准是什么
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根据《医疗事故处理条例》的规定,医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。医院作为专业的医疗机构,应当遵守诊疗护理方面的法律、法规、规章制度和技术操作规程,由于该医院未进行必要的常规检查,缺乏谨慎注意,对原告的个体差异判断不足,致使对产妇宫内是否慢性缺氧不能及时发现;当胎儿宫内窘迫时,处理不及时、不到位,未及早和患方沟通或采取其他方式尽快结束分娩;婴儿出生后,复苏不规范、不到位,以致婴儿即原告曾某患上脑瘫。被告医院过错明显,且与婴儿患上脑瘫有直接的因果关系,因此应承担相应的赔偿责任。
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尘肺病三期死亡赔偿的标准是,职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照相关法律与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一、医疗费:按医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算; 二、误工费:有固定收入的,按本人因误工减少的固定收入计算,无固定收入的,按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算; 三、住院伙食补助费:按医疗事故发生地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算; 四、陪护费:按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算; 五、残疾生活补助费:根据伤残等级,按医疗事故发生地居民年平均生活费计算; 六、残疾用具费:凭医疗机构证明,按普及型器具的费用计算; 等等。
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产妇医疗事故死亡赔偿标准是什么
一、医疗费:按医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算; 二、误工费:有固定收入的,按本人因误工减少的固定收入计算,无固定收入的,按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算; 三、住院伙食补助费:按医疗事故发生地国家机关一般
2021.01.25 179 -
工伤造成死亡赔偿标准
工伤死亡应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10
2020.12.25 219 -
造成别人死亡, 赔偿标准
故意伤害致人死亡赔偿标准: 1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶
2020.08.23 197
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肺炎导致产妇死亡,医院会怎么赔偿
根据《医疗事故处理条例》的规定,医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊断护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。 医院作为专业的医疗机构,应当遵
2022-04-10 15,340 -
新冠肺炎感染肺炎导致产妇死亡医院如何承担赔偿责任
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2022-04-15 15,340 -
尘肺肺炎赔偿标准
尘肺I期,4-7级。赔偿20万起。 鉴定标准:《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T--16180-2006--) 包括:⑴医疗费:⑵住院伙食补助费:⑶护理费:⑷一次性伤残补助金:工资×法定月
2022-03-28 15,340 -
尘肺肺炎赔偿标准?
矽肺(尘肺)I期,4-6/7级。 鉴定标准:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014 工伤待遇赔偿包括:⑴医疗费:⑵住院伙食补助费:⑶护理费:⑷一次性伤残补助金:工资×
2022-04-05 15,340
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01:27
死亡赔偿标准
死亡事故赔偿标准如下: 1、死亡赔偿金,一般根据法院依据所在地上一年度城镇居民人均可支配的收入或者依据农村居民纯收入的标准,一般以20年为单位进行计算;但如果是60周岁以上人员死亡的,随其年龄每增加1年减少1年;75周岁以上的,统一按照5年
6,888 2021.04.25 -
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死亡事故赔偿标准
死亡事故赔偿标准包括: 死亡赔偿金,根据受诉法院当地去年年度城镇居民人均可支配收入,或者根据农村居民纯收入标准,按二十年计算。但是,年龄超过六十周岁的,每大一岁,减少一年;超过七十五周岁的,按五年计算。 丧葬费,根据受诉法院当地去年年度员工
4,073 2021.04.25 -
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工伤死亡赔偿标准是怎样
工伤死亡的赔偿标准如下: 1、一次性的丧葬补助金,标准为6个月的职工平均工资; 2、供养亲属抚恤金,这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属,其中,职工的配偶可以获得该抚恤金的40%,其他的亲属可获得该抚恤金的30%,如
2,029 2022.04.15