职工离职后有哪些情形可以领取失业保险金
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符合条件的可以领取，领取条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。 2、非因本人意愿中断就业的。 3、已办理失业登记，并有求职要求的。
自己离职不能领取失业保险金的。失业金领取条件包括非因本人意愿中断就业；用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；已经进行失业登记，并有求职要求。领取的失业保险金的期限最长不超过二十四个月。
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离职后多久可以领取失业保险金员工办理完毕离职手续以后，只要符合失业金领取条件，员工个人随时可以到当地社保部门办理失业金领取事宜。失业金领取条件： 1、失业保险必须持续缴纳一年以上； 2、非本人意愿而中断就业，其中包含各种原因被单位辞退人员。
2020.07.05 2,097 -
领取失业保险金的情形有哪些可以申领失业保险金的情形有： 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定
2020.06.09 124 -
失业保险辞职后领取失业金有哪些条件？因旷工离职的劳动者是不能领取失业金的。 领取失业保险要符合以下条件： (一)在法定劳动年龄内非自愿性失业; (二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上; (三)进行失业登记; (四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
2020.07.17 285
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哪些情形可以领取失业保险金
非因本人意愿失业，且缴纳失业保险费满一年，进行失业登记的失业人员可以领取失业保险金。根据《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本
2022-06-04 15,340 -
离职后可以领取失业保险金吗
1、是可以的，只要离职60天后就可以领取失业保险待遇。 2、自己辞职是不能申领失业金的，就是你说的，除非是被开除、协商解除、原单位解散、劳动合同期满终止等非本人意愿中断就业才可以的 《社会保险法》 第
2022-07-07 15,340 -
离职后，可以领取失业保险金吗
首先，需要明确的是单位有没有给你买社保，如有才可能享有失业保险待遇； 其次，根据《社会保险法》的规定，失业需同时满足一下条件，才可享受失业保险待遇： （1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履
2022-04-10 15,340 -
职工离职，是否可以领取失业保险金
1、员工本人提出离职，那么是无法享受失业保险金的。如果员工本人有就职意愿，办理了失业登记，那么也是可以申请领取失业保险的。 2、依据《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领
2022-04-25 15,340
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00:49
离职怎么领取失业保险金离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金
3,366 2022.05.11 -
01:02
失业保险金在哪里可以领取失业保险金在社会保险经办机构领取。失业保险是指的国家对劳动年龄内，有就业能力，并且有就业意愿的劳动者，由于非本人原因失去工作，在一定期间内，为其提供基本生活保障的社会保险制度。要领取失业保险，必须要满足以下三个条件： 首先，已经参加失业保险
12,749 2022.05.11 -
01:12
失业保险金领取条件是哪些失业保险金，指的是失业保险的经办部门根据相关法律的规定，支付给符合领取失业保险金条件的人员的基本生活费用，失业保险金通常是对失业人员在失业期间失去劳动报酬的一种临时性的补助，国家设置失业保险金目的，就是为了保障和满足失业人员的基本生活需求。
11,272 2022.04.15
