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工伤认定后未签劳动合同的赔偿项目都有哪些

2023-07-10 08:35

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上海在线咨询顾问团

2023-07-10回复

1,如果单位与你没有签订书面劳动合同,先确认劳动关系,然后申请工伤认定,认定后做劳动能力鉴定工伤保险待遇索赔,享受相应的工亡待遇。 2,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 3、工伤赔偿项目一般有(1)工伤医疗(2)停工留薪期待遇 (3)、一次性伤残补助金 (4)、生活护理费 (5)、伤残津贴 6)、一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金 4、建议在没有详细咨询律师之前不要轻易私下跟对方达成一次性赔偿协议,否则,你亲戚的后续治疗费就可能无法要求赔偿,或者赔偿数额很可能偏低,而他们一旦达成协议就具有法律效力,不得反悔。

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工伤赔偿项目:一般伤害的,医疗费和伤者住院期间的所有费用;造成残疾,医疗费,住院期间的所有费用、辅助器具费、一次性伤残补贴、伤残津贴、一次性工伤医疗补贴、一次性伤残就业补贴;造成死亡的,丧葬补贴、一次性伤亡补贴、亲属抚恤金;员工下落不明没死的,亲属抚恤金、一次性死亡补助金。死亡的,丧葬费、赡养亲属抚恤金、一次性死亡补助金。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤赔偿项目包括:医疗费;住院伙食费;外地就医交通费、住宿费;康复治疗费;辅助设备费;停工工资;护理费;一次性伤残补助;残疾津贴;一次性伤残、工伤就业补助;丧葬补助金;亲属抚恤金;一次性工亡补助金。

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