劳动合同违约金在如何承担责任
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劳动合同的违约责任: 一、用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 二、用人单位与劳动者约定服务期劳动者因自身原因解除劳动合同的,应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。
违约金数额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方在订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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如何承担合同违约责任?
承担合同违约责任的方式主要包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。违约责任应当按照约定予以确认,对违约责任没有约定或者约定不明确,可以协议补充,无法协议补充的,由受损一方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择修理、重作、更换、退货等违
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合同违约责任如何承担?
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合同违约责任如何承担
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2021.10.13 481
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合同违约的,由违约方按照合同违约条款的约定承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,约定违约金的,赔偿相应的违约金。根据《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不
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合同违约的,由违约方按照合同违约条款的约定承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,约定违约金的,赔偿相应的违约金。根据《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不
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合同违约的,由违约方按照合同违约条款的约定承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,约定违约金的,赔偿相应的违约金。根据《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不
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