邮政法对货运公司的赔偿问题中如何适用
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撞船舶互有过失造成船载货物损失，船载货物的权利人对承运货物的本船提起违约赔偿之诉，或者对碰撞船舶一方或者双方提起侵权赔偿之诉的，人民法院应当依法予以受理。
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输货运输双方受伤赔偿问题运输合同卸货时受伤，如果合同约定承运人负责卸货的，由承运人负责。如果由收货人负责卸货的，由收货人负责。劳动者因卸货受伤的，属于因工伤事故遭受人身损害，用人单位应当承担民事赔偿责任。
2021.01.18 114 -
如何解决公司裁员的赔偿金问题用人单位经济性裁员，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；用人单位违法裁员，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020.05.14 129 -
行政赔偿适用法律问题的起诉条件有哪些当事人向人民法院提起行政赔偿诉讼起诉的条件包括：原告的合法权益被具体行政行为所侵害；被告是明确的；有具体的诉讼请求和事实根据；并且在法院的受案范围和管辖范围之内。
2020.03.19 146
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邮政法对快递赔偿赔偿问题
新《邮政法》的说法，只能赔运费的3倍。 有的快递公司在运单背面有承运条款，上面一般有提及，按运费2-10倍的说法都有，也有的是按所托运包裹的重量给出赔偿，如每千克20元等，各家快递公司都不大一样。 很
2022-04-20 15,340 -
公司货不对板问题
和卖家沟通，说明问题可以拍下你收到的货物的照片，然后和你拍的商品对比．卖方要求退货．点击交易详情，申请退款。如卖家不同意退款，请注意保留卖方发货不正确版本的有效证据，保存您的交流聊天记录．上传到淘宝，
2021-11-17 15,340 -
公司裁员的赔偿金问题如何赔偿
如果公司是依法进行经济性裁员的，只需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；如果违法裁员的，则按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。劳动者月工资是指其在劳动合同解除或
2022-07-03 15,340 -
适用公司法若干问题的规定
最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（一） （2006年3月27日最高人民法院审判委员会第1382次会议通过根据2014年2月17日最高人民法院审判委员会第1607次会议《关于修
2022-08-10 15,340
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公司破产员工赔偿问题公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的
1,498 2022.04.17 -
00:56
公司违约合同如何赔偿公司违约合同应当依据合同约定的违约责任进行赔偿。也可以事先尝试与对方当事人进行协商解决，若是对方当事人同意延期交货，或者是可以通过协商解决的，那么就会免去违约赔偿的麻烦；违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或者不完全履行合同
1,046 2022.05.11 -
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公司开除员工如何赔偿公司开除员工，按员工在职天数支付经济补偿金。如果公司违法解雇员工，那么要向员工支付赔偿金。所以员工被公司开除，公司如何赔偿要分具体的情况来讨论： 1、经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付；六个月以
763 2022.04.17
