工伤没有工伤等级可以赔偿吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者工伤没有评定为伤残等级的，是没有一次性伤残就业补助金的。 工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。 根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤没有等级可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费以及停工留薪期内原工资福利待遇的赔偿。在停工留薪期以内，原来的工资福利待遇不变，由所在单位每个月进行支付。停工留薪期通常不超过十二个月。伤情严重或者是情况特殊可以适当进行延长。
-
工伤没有伤残等级怎么赔偿工伤没有达到伤残等级的赔偿方法：由工伤保险基金支付职工因工伤所需的治疗费用、住院期间的伙食补助费、劳动能力鉴定费用等；由用人单位支付职工在停工留薪期间的原工资福利待遇。
2020.10.13 116 -
没有伤残等级工伤如何赔偿1、医药费由用人单位全额垫付。 2、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责。 4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
2020.06.20 439 -
-
工伤有等级可以赔偿吗
劳动者工伤没有评定为伤残等级的，是没有一次性伤残就业补助金的。 工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取
2022-04-25 15,340 -
工伤没有评上等级可以赔偿吗?
工伤鉴定没有评到伤残级别的，可以按《工伤保险条例〉的规定，享受以下工伤待遇的。1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。2、产生的如下费用可以报销的。〈社会保险法〉第三十八条因工伤发生的
2022-03-16 15,340 -
十级工伤手指没有伤残等级可以赔偿吗？
一:当事人因工负伤被社保部门认定为工伤，且经劳动能力鉴定机构鉴定为十级伤残的，无论是否辞职，都可依法享有十级伤残的工伤赔偿待遇。二:当事人属于十级伤残工伤，在当事人和用人单位签定的劳动合同期满终止，或
2022-10-18 15,340 -
工伤没有等级可以要求赔偿吗没有达到伤残等级怎么赔偿
受害人向法院起诉后，提交伤残等级鉴定申请书，申请伤残等级鉴定，根据相关规定，计算赔偿数额，增加诉讼请求。 见：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条受害人遭受人身损害
2022-07-05 15,340
-
01:11
工伤骨折可以评定伤残等级吗工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力
1,877 2022.06.22 -
01:24
九级工伤赔偿九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目： 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目，需要按照能够实际报销的费用，来进行赔偿； 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费
6,546 2022.04.15 -
01:19
工伤九级有哪些赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
805 2022.06.22
