劳资纠纷与集体分割可以共同诉讼吗
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劳动纠纷集体诉讼一般需要3到6个月。如果案件比较简单,会进入简易程序,此时审限是3个月。如果案件比较复杂,法院会按照普通程序处理,此时的审限一般是六个月。
集团诉讼是指一个或几个人为了多数人的共同利益,代表他们向法院起诉或应诉,法院的判决对全体产生法律效力的诉讼制度。与共同诉讼主要有以下区别: 1、集体诉讼人数通常要人数众多。共同诉讼是一方或双方为两人(含两人)以上。 2、共同诉讼是行政案件或法院认为可以合并审理的案件。一方或双方为两人以上的当事人在同一诉讼程序中进行诉讼。只有当一方或双方为两人以上的当事人在同一诉讼程序中进行诉讼时,才能成为共同诉讼。集体诉讼又称为集团诉讼,是因为人数过多而推选代表进行诉讼。多数成员彼此间具有共同利益,因人数过多致无法全体进行诉讼,得由其中一人或数人为全体利益起诉或应诉。
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劳资纠纷是否可以进行共同诉讼
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单位劳资纠纷可以提起劳资诉讼吗
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